南通虹桥：“小积分”撬动“大队伍”，拍一拍你的党性成绩单

“张伯伯，82分，兑换洗衣粉一袋；魏阿姨，91分，兑换特产大礼包一份......”近期，南通市崇川区虹桥街道的党员群众们带着积分卡来社区党群服务中心兑换生活用品、结对扶贫县特产奖励的情景好不热闹。近年来，为强化党员队伍建设，虹桥街道党工委探索党员积分制管理模式，用积分衡量党员作用发挥，着力破解党员群体老龄化、管理方式有漏洞、机制覆盖不健全等难题。

双积分，基础提档两不误

在积分管理模式建立之初，街道党工委从党员管理基本环节下手，遵循“牢固基础、服务大局”的原则，以60分基本义务分为及格线，细分理论学习积极性、“三会一课”参与率、党费缴纳主动性三个子项。“以前党组织生活总是缺这个人少那个人，考核标准参差不齐，年底的评议也变得不痛不痒，现在有了街道统一的积分管理模式，我们党组织生活到会率也高了，主题党日活动也变得更有意思了。”虹南社区乐享邻里党支部书记施吉英说道。

除了基本义务外，街道党工委按照开展志愿服务的类型，划分五大服务项目，并设置提档服务分40分，每季度通过“基本义务60分+服务任务40分”两大版块的双积分量化，划分“加速档、匀进档、起步档、关爱档”四个档次，进一步明晰党员管理路径。

三清单，因类施策明标尺

一个党员就是一面旗帜。为了让居民党员们充分发挥模范带头作用，街道11个社区大党委鼓励全街3800余位党员根据自身条件认领党建宣传、资源挖掘、志愿服务三张清单。老党员们有时间、有精力，就可以通过认领志愿服务清单，开展化解邻里纠纷、走访高龄老人、参与治理协商等活动；在职党员有资源、有人脉，可以以挖掘共建资源、治理素材的形式贡献青年力量；百姓名嘴有权威、能带动，可以通过广泛宣传街道老旧小区改造、片区更新等中心工作产生的益处，实现贡献值累计。

街道党工委书记龚培湘表示：三张清单的设置归根结底还是为了提升党员服务社区、服务群众的积极性，一方面体现党组织在基层治理工作中的引领作用，另一方面也让有意愿的同志在志愿服务中找寻价值、发光发热。

季兑换，成绩量化促激励

“我还有3分就赶上你啦，下个月我要多参加咱们社区的议事会，走访的时候你也叫上我啊，我要争取再上一个档！”江海先锋公示栏前，党员们对照着自己上个季度的“成绩单”对标找差，热烈地讨论着。

各个党员的积分情况不仅要在公示栏中体现，还可以通过主题党日活动进行通报表扬。所得的积分根据档次的不同可以到社区党群服务中心兑换奖品，其中包括共建单位赠送的生活用品、大党委定制的先锋纪念品、结对扶贫的陕西省汉中市留坝县农副产品。积分兑换活动既帮助结对地区宣传特色产品，又让量化的“数字表”变成了队伍的“助推器”，真正实现“小积分”撬动“大队伍”的效果。