安徽界首：抓好党建指导员“育”“管”“用”

　　近年来，安徽省界首市创新举措，搭建平台，强化党建指导员的培育和管理，促进党建指导员发挥作用。

　　培训+帮带，“育”强业务能力。搭建市委、园区党委、党建指导站“三级培训”平台，市委非公工委每半年举办“党建指导员论坛”，邀请市委组织部业务负责人、市委党校教师开展业务技能培训，选择党建指导员代表、优秀“两新”组织党组织书记等，结合工作实际分享经验，逐步优化指导员业务能力，2020年培训党建指导员216人次。开展党建指导员“互帮带”活动，组织优秀党建指导员与新进党建指导员、先进党组织的党建指导员与后进党组织党建指导员相互“结对子”，通过日常帮带和“连连看”观摩交流活动，提升党建指导员整体能力。目前，获评省级“优秀党建指导员”2名、市优“秀党建指导员”5名。

　　述职+暗访，“管”实工作作风。建立党建指导员“双月报”制度，市委非公工委每两个月听取指导员工作汇报，帮助分析问题，共谋工作思路。每年对党建工作指导员的履职情况和工作开展效果进行年度综合考核，评选对“优秀党建工作指导员”予以表彰，对不能履职尽责的进行动态调整，2020年共调整补充6名党建指导员。将党建指导员履职情况，纳入纪委监督检查范围，不定期开展督查暗访，对指导员履职在岗情况进行督查，发现问题及时纠正，情节严重的给予通报批评，全力消除指导员工作不实、能力不强的现象。

　　指导+服务，“用”出工作实效。树立指导和服务相融合的“置入式”工作理念，在指导“两新”组织开展党建工作的同时，帮助企业解决生产经营、项目建设、信贷融资、用工、人才队伍、行政审批等问题，切实发挥了思想凝聚引导员、建言献策参谋员、职能单位联络员、生产发展服务员、党建工作指导员、企职矛盾调解员等“六大员”作用。第六批党建工作指导员派驻以来，协调解决企业101个，解决问题94个，为165家企业争取329个项目。新冠肺炎疫情期间就地转化为非公企业疫情防控指导专员，指导企业落实“一看二测三登记”防疫措施，协调额温枪110支、消毒液9800斤、酒精8520斤，指导484家企业第一时间复工复产。