别让过频督查拖累基层战“疫”

　　当前，疫情防控工作到了最吃劲的关键阶段，为有效推动战“疫”，适当开展督查检查有一定必要性。但是，一些地方的各类督查检查过多过频，且欠缺专业性、针对性和有效性，不仅耗费基层干部大量的时间精力，还滋长形式主义的不良风气，许多基层干部对此苦不堪言。

　　督查检查是完善事中、事后监管和提高政策执行力的重要举措，“以督查促落实”是行之有效的治理手段。在抗击疫情的特殊时期，更需要强化督查检查，用好督查检查之“剑”，确保打赢疫情防控阻击战。然而，如果把握不好督查检查的层次、频次、方法，效果可能会适得其反。

　　近日，有基层一线防控人员向记者反映，自全面打响新冠肺炎防控阻击战以来，自己所在单位在十余天里已经被当地多个部门督查检查30余次，平均每天督查检查3次以上。省、市级的督查组、督导组、检查组都来过，地方各上级部门也不落后；有的检查单项工作，有的检查综合工作；每次督导检查，单位都要填一大堆表格，写汇报材料。

　　更让人头疼的是，由于各督导检查组之间缺乏统筹协调，有时会出现提要求不一致甚至相互矛盾的情况。同时，由于督导检查组由不同部门人员组成，有些成员并非疾控领域的专业人士，对防控疫情工作不够了解，常常从部门本位出发下结论，提出一些与疫情防控关系不大的要求，基层干部百口难辩，却不得不“照单全收”“严格落实整改”。

　　最近，网上热传的一张“基层干部改造设计图”颇具写实意义：看检查组脸色、听上级指示、填写数据、汇报、开会学习、跑村里、发放物资……任务繁重，很多基层干部恨不得变出“三头六臂”来应对。

　　习近平总书记强调，在疫情防控工作中，要坚决反对形式主义、官僚主义，让基层干部把更多精力投入到疫情防控第一线。很显然，地方开展督查检查过多过滥，正是形式主义、官僚主义的典型表现。战“疫”任务重、压力大，而且已持续挺长一段时间，广大基层干部正是需要松绑减负、轻装上阵的时候，不能让无谓的督查检查消耗他们的精力。

　　针对督查检查过多过频的问题，省、市级督查检查组、各有关部门应该加强统筹协调，多创新思维拓展途径，多关注舆情听取民意，通过这些“无创”办法加强督查的针对性精准性。要突出科学性、专业性、实效性，能压缩的督查检查项目要尽量压缩，能精简的督查环节要尽量精简，能不督查检查就不督查检查，切实为基层战“疫”减负。

　　同时，各地区应完善相关机制建设，包括容错纠错机制。要充分信任、关爱基层干部，激励基层干部更加放心大胆、积极主动地投入疫情防控工作，解除基层干部后顾之忧，为他们冲锋陷阵“撑腰鼓劲”。