西宁市城中区：建强高素质村级组织后备干部队伍

　　近年来，西宁市城中区坚持把村级组织后备干部队伍建设作为夯实农村基层基础的重要抓手，健全完善村级组织后备干部“选、育、管、用”全链条培养机制，建强素质优良、作风过硬、能为群众办实事办好事的村级组织后备干部队伍，为乡村工作注入源头活水。

　　城中区依托“一村一册、一支部一清单”等基础台账，确保信息一手掌握，线上线下悉心培育村级组织后备干部。坚持因人施策、分类培育，按照“一街（镇）一台账”原则，对重点对象逐人建立人才管理培养档案。同时，坚持“在培养中使用，在使用中培养”思路，将急难险重工作一线作为培养锻炼村级组织后备干部队伍的“练兵场”，鼓励后备干部成为抓好农村工作的“行家里手”。（城中组）