西宁市城中区： 力促干部教育培训“出细活”

　　西宁市城中区坚持不断提升党员干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领，聚焦需求、学习、务实三方面加强干部教育培训，在专业化与精细化上下功夫，及时补齐知识空白和素质短板，努力使各级干部成为各个领域的行家里手。

　　城中区按照实际组织的需求、干部的需求、岗位的需求，精准制定专题学习，建立健全教育培训“三备案一督学”机制，并避免培训“坐而论道”，引导参训学员结合培训内容，围绕中区发展建设的难点、堵点、痛点问题开展小切口专项调查研究，完成“城市管理、人才培育、全科网格”等各方面调研课题，通过以“述”扩学、以“评”促学、以“考”带学形式，全链条检验教育培训成果。（城中组）