西宁市城西区优化培训为干部成长“浇水施肥”

　　8月11日，西宁市城西区2025年度第10期年轻干部赋能讲学堂开讲，为提升干部专业素养“浇水施肥”。

　　城西区以提升干部实战能力和解决问题能力为着力点，坚持“按需施训”原则，突出“深化党的创新理论武装、持续加强党性教育”重点，结合干部教育培训规划实施“点单式”培训，紧贴高质量发展需求提升干部政治能力。聚焦数字经济、招商引资、应急处突等中心工作，举办绿色算力应用场景建设、经济金融发展趋势、突发事件应急演练、文旅产业融合发展等专题培训（研讨）班，促使培训更加专业、更具实效。推行“案例分析+研讨交流”“岗位练兵+业务比武”等多样化培训模式，科级领导干部充分发挥理论特长和实践优势，聚焦“小而专”的业务知识开展授课，持续举办“年轻干部赋能讲学堂”“专业研习社”，通过讲授具体工作实务、工作经验、工作方法，不断拓宽年轻干部培训辐射面，丰富他们的知识结构。(希卓文)