西宁：党建联盟为新就业群体健康发展聚力赋能

　　西宁市持续深化开展新就业群体党建工作，成立“夏都红骑手”党建联盟，建立“五联五融”机制，持续优化服务，加强团结凝聚，为新就业群体健康发展聚力赋能。

　　组织引领聚合力

　　成立由市委组织部牵头，网信、市场监管、交通、邮政、人社、工会及新业态头部企业等16家单位组成的“夏都红骑手”党建联盟，制定联盟成员单位落实新就业群体党建工作的具体分工方案，定期召开联席会议、协调解决突出问题、切实统筹工作力量、优化服务保障，推动联盟成员单位优势资源高效发挥。建立“工作事项联议、组织体系联建、行业规范联育、服务平台联搭、志愿队伍联建”工作机制，聚力推动新就业群体融入“工作合力圈”“区域党建圈”“融合发展圈”“资源共享圈”“基层治理圈”。

　　真情关爱增动力

　　围绕新就业群体喝水热饭、应急充电、途中休息等实际需求，依托街道社区党群服务中心（站点）、爱心企业阵地等，打造131个“夏都红骑手”爱心驿站，动员115个爱心商家提供餐饮优惠、商品打折、免费急诊医疗等服务，在高德、百度、腾讯地图标注爱心驿站、爱心商家地址，通过骑手端APP随时关联推送，让小哥随时能够找到最近的站点、享受最急需的服务，把关心关爱做在日常。制定关心关爱新就业群体“16条举措”，涵盖子女教学、困难救助、职业培训等。常态化问需解难，在爱心驿站设置“回音壁”，向1600余名新就业群体发放问卷调查，收集并解决各类问题35个。

　　融入城市添活力

　　创新借助快递、外卖小哥等新就业群体力量，组建成立“小哥‘随手拍’志愿联盟”，健全“骑手餐”、购物券等公益激励配套政策，发动开展创城问题收集、反馈和整改，积极助力创城工作。城东区建立积分奖励机制、设置“金头盔”奖项，聘任43名外卖骑手担任“流动网格员”，引导新就业群体深度参与基层治理。城中区依托“夏都红骑手”爱心驿站，深入推进两新党建旗帜引领工程，以社区为核心，发动引导辖区较为活跃的新业态新就业群体加入“党群偕行·邻里牵手”微信群，通过“随手拍”等方式在异常情况预警、突发事件直报、社情民意传达等方面发挥积极作用。