精准施策助推基层组织建设

　　“坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业重要的政治优势和组织优势。”近年来，西宁公交集团有限责任公司党委始终坚持党的全面领导，积极探索党建工作新模式和开展新路径。

　　西宁公交集团以问题为导向，精准把脉，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作思想同心、目标同向、部署同步、工作同力，在深化国有企业改革中落实党的建设“四同步”“四对接”，围绕“书记抓党建、党建抓书记、党员齐上阵”的工作思路，真正发挥党建工作在国有企业中的保障作用，以党建促运营，实现互融共通，切实提高基层党组织的凝聚力、服务力、战斗力，切实以高质量党建推动国有企业高质量发展。

　　强化项目辐射，推动党建经营深度融合。为不断提升国企基层党组织在经营生产中的政治功能和服务功能，促进企业党建工作和生产经营深度融合，集团各党组织全面推广“党建引领经营一体化”项目。通过“一体化”项目推广，切实将党的领导有效贯穿到决策、执行、监督各环节，在政治建设上推动深度融合；坚持用党的创新理论最新成果指导业务工作实践，在思想建设上推动深度融合；充分发挥党支部在业务工作中的战斗堡垒作用，在组织建设上推动深度融合；持之以恒强化正风肃纪促进作风建设，在监督执纪上推动深度融合；坚持党建与业务工作“一盘棋”，在制度机制上推动深度融合，推动企业营运安全服务能力不断提升，百万公里事故起数0.84起，同比下降35.38%。

　　擦亮党建品牌，发挥基层战斗堡垒作用。积极探索基层党建融入大局、服务大局的新路径，开展“一企业一品牌，一支部一特色，一党员一闪光”党建品牌创建活动。各级党组织紧盯主责主业，找准党建工作与生产经营的契合点、着力点和融合点，创建“党旗引领争当先锋”“温馨服务从‘心’开始”等具有公交行业特色的党建品牌，形成了以党建促业务、以融合促发展的工作格局。

　　打造“红色车间”，促进企业发展提质赋能。聚焦组织设置在车间一线、红色阵地在车间一线、党员“三亮”在车间一线等目标任务，创新打造“红色车间”，有效提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力和号召力。企业以生产车间为阵地，布置宣传栏、阅读角等载体，为车间一线党员、职工进行学习交流、开展组织生活提供了便利。为赋能企业生产经营，探索建立党员结对“1+N”机制，成立红色先锋队1个，形成“师带徒”10对，做到了“帮学习强党性，帮业务提能力”。

　　西宁公交集团以一抓到底的决心、持之以恒的韧劲、务实管用的举措，全面加强党的建设，在奋力谱写现代化新青海、聚力建设现代美丽幸福大西宁的征程上不断贡献公交新力量！（西宁公交集团）