西宁市城东区：以“真功夫”助力社区减负增效

　　近年来，西宁市城东区优化精简社区工作准入事项，赋予基层干部与其服务范围相匹配的职权，助力社区减负增效。

　　城东区建立健全动态调整机制，依法依规明确社区组织协助或者委托社区组织开展工作事务的制度依据、职责范围、运行流程。创新社区组织工作方式，探索以工作事项指导目录等方式规范公共服务事项。建立健全社区组织承担工作事项常态化监管机制。全面明确社区47项准入事项，进一步明确“依法确定工作事项、印章使用及证明、机构牌子、事项准入、会议和工作群”等9方面内容。

　　明确社区工作事项准入申请、核准、退出、监督管理等内容，建立起流程清晰、环环相扣、逻辑严密的准入制度链条和工作事项清单。全面组织社区自查，坚持取消没有法律法规或政策依据、没有经费保障、没有实际效用、群众不认可的工作事务、机制牌子和证明事项，并组织区委各部门及政府各单位进一步梳理清单外由社区承担的各类事项。（城东组）