“四度”融合 赋能党建高质量发展

　　今年以来，西宁市湟源县东峡乡党委始终将“六个一”工作要求作为抓好基层党建的具体抓手和行动标尺，坚持“书记抓、抓书记”，在攻坚克难、解决问题中推动全乡基层党建工作全面进步、全面过硬。

　　强化政治引领“有高度”。严格落实“第一议题”制度，认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，聚焦“走在前作表率”等主题开展研讨交流4次。

　　推动责任落实“有力度”。坚持以党的政治建设为统领，建立基层党建工作“明责、晒责、督责、评责”闭环责任落实机制。探索“四微五治”治理模式，激发基层党建工作活力。

　　管理教育干部“有厚度”。严把党员队伍入口关，持续加强党员发展储备力度。综合运用廉政教育、案例警示等多种形式，实现对年轻干部“八小时外”监督规范化常态化。

　　推进为民服务“有温度”。紧紧围绕群众需求，聚焦群众最关心、最直接、最现实的问题，建立问题台账和强化协作交流，使得问题能够得到快速地分类和解决。（袁祖星 东峡乡）