李成库

李成库，男，汉族，1974年11月出生，本科学历。自2010年7月至现在任东峡乡党委书记。任职以来，他勤奋工作，开拓进取，团结带领全乡干部群众发展经济、保障民生、夯实基础、促进和谐，以个人较高的能力和智慧，使东峡乡各项工作呈现出良好的发展态势，多次被省、市、县委表彰奖励，他本人2011年被评为市级优秀党务工作者、2015年被评为县级优秀乡镇党委书记，先后多次被评为先进工作者。

一、勤学习，作表率，与时俱进提素质。李成库同志上任之初，全县正值遭遇严重洪灾进行重建之时，也是脑山群众急欲搬迁摆脱贫困的时候，全乡工作千头万绪，他毅然挑起重担，主动履行第一责任人的职责，强化领导班子民主建设，迅速营造了凝心聚力、苦干实干的良好氛围，带领班子成员分析情况、寻找办法、确定思路、制定措施，在较短时间内打开了工作局面。充分运用党的组织优势，加强学习，坚持理论联系实际，坚持把党委中心组学习当作一件大事来抓，坚定班子成员理想信念、宗旨意识和党性修养，增强解决群众现实困难和长远发展的能力。几年来，认真组织开展“群众路线教育”、“两学一做”等学习教育实践活动，加强乡村党员干部的管理和思想教育，督促乡村干部学理论、学法规、学政策，提高全乡党员干部的政治素质和工作能力，教育和督促全乡领导干部带头讲党性、重品行、作表率，提高乡村领导干部推动经济发展的能力，取得了实实在在的效果。

二、抓基础，强管理，强化村级班子建设。李成库同志高度重视农村基层组织建设工作，把村“两委”班子建设作为搞好农村各项工作的重中之重来抓，在村级班子建设上，实行领导干部联点包村制，建立目标工作责任考核制，靠实支部书记“第一责任人”职责。一是抓好村“两委”班子建设，先后两次组织开展了村“两委”班子换届工作，配优配强了村级组织，优化村级班子结构，千方百计调动村干部的工作积极性和创造性。积极推广“一线工作法”、“3355”、“五笔会签”等工作法，健全村党组织领导下的村民自治机制，村党支部的战斗力和凝聚力进一步增强，核心作用得到充分发挥。二是几年来在该同志的努力下，新建了新民、灰条沟、兰占巴等6个村的办公场所，并配备了电脑、电视、投影仪等设施，目前，全乡共建成村级办公场所9个，村级办公场所建成率达到95%，新建现代远程教育站点9个，全乡农家书屋覆盖率达到100%，基层组织建设基础进一步夯实。三是不断优化党员队伍结构，围绕不同阶段的中心工作，积极组织开展农村党员培训教育，六年来，乡党校先后开展各种培训40多期，参加培训的党员干部3500多人 (次)。培养入党积极分子 183 人，发展党员52名，全乡党员队伍呈现知识化、年轮化和技能型趋势。他本人时常深入基层党员中间上党课，了解农村党员思想状况，勉励大家为党为群众竭尽所能。四是加强机关党员队伍建设，他积极倡导党员干部走出机关，深入群众中间，理论联系实际改进农村工作，经常性开展访贫问苦，解决群众反映的难点问题，认真组织开展以党员结对帮扶为主要内容的帮建工程，密切党群关系，2015 年“双帮”工作中，组织干部结对认亲21对，真心实意为帮扶对象办实事、办好事。

三、勤工作，重实绩，发挥党员先锋作用。他时常教育引导基层党员领导干部，搞好党建工作、开展好党务工作，最终目的还是要促进农村经济发展、增强农村收入，实现建成全面小康社会上来。几年中，组织乡村干部从群众意愿出发，完成了6个村整村搬迁，解决了369户、1180人的最急迫的现实问题，他提出了种植业结构调整深度推进理念，全乡共培育农牧业专业合作组织8个，按照规模化、集约化发展方向流转土地5322亩。以招商引资的方式打造灰条沟村1200亩药材种植基地、北山村500亩药材种植基地、柏树堂820亩饲草种植基地等3个示范村。深入群众第一线，从土地使用、争取资金等方面协调各级、各部门项目扶持，新建了峨头山牛羊养殖园区、山岔藏香猪养殖场、石崖庄润森肉牛养殖专业合作社，重点培育的北山湟源县康源祥生态养殖专业合作社、拉尔贯青海强林麝业有限公司等龙头企业带动农户畜牧业发展的效应已逐渐显现，全乡规模养殖户达203户，规模化生态养殖步入良性循环轨道，规模和效益大幅提升。依托资源禀赋和优势，继续实施旅游品牌提升战略，扩大宣传营销，持续推进乡村旅游环境整治工程，“河湟民俗文化村”、“拉尔贯自然风景区”、“东峡森林公园”等建设初具规模，乡村旅游业持续向好，展现出了良好的发展前景，2015年共接待游客16.2万人次。牢固树立品牌意识，采取“政府推、干部带、宣传促、政策引”的措施，大力推进劳务经济的发展。坚持把就地输出一批，季节性输出一批，劳务经纪人带出一批作为输出的主要方式，切实提高了群众收入。

四、重排查，促化解，构建和谐乡村。他始终将维护社会稳定做为农村工作的头等大事来抓，实施以村级联防为主的“五个全覆盖”群防群治工作模式，使全乡社会治安秩序得到极大改善，连续多年保持“无两案”发生的良好记录。认真抓好信访稳定，热情接待来访群众，主动拉近党群干群关系。对群众反映的热点、难点问题，他坚持亲自督办，扑下身子，设身处地为农民群众着想，把维护农民群众的根本利益作为最高宗旨，遇到不明事理的群众则动之以情，晓之以理，依法依规办理。同时，他坚持深入到有矛盾、有信访苗头的村进行调研，变上访为下访，及时了解村情民意，有效化解矛盾隐患，使群众所反映的问题能够得到合理解决，多年来全乡没有发生越级上访事件，有力地维护了全乡的社会稳定。在每年维稳敏感时期，他精心组织，周密部署，自觉值班值守，深入抓好各项维稳任务的落实。

总之，任东峡级党委书记六年多来，他的“亲民、务实、沉稳、干练”的工作作风，敢于向一切困难说“不”的工作热情，赢得了广大干部群众的一致好评。