大通县“年初相约话党建”别具一格

　　为进一步贯彻落实省、市委组织部长会议精神，不断压实各党组织书记抓基层党建工作责任。大通县坚持问题导向，精心谋划，精准发力，着力构建基层党建“思路清、督促紧、问责严”的工作格局，通过扎实开展“年初相约话党建”活动，强化党组织书记抓党建主责主业意识，督促其牢固树立党建“一把手抓、抓一把手”的理念,推动基层组织建设全面进步、全面过硬。

　　“会前安排、交流发言”+抽签确定。切实将“相约话党建”工作作为深入推进基层党建工作重要抓手，高度重视，精心筹备，采取实打实的措施，确保“相约话党建”不流于形式，达到预期效果。提前下发通知，对会议发言材料的内容、字数、格式、方向等提出明确要求，并采取提前审核把关，防止会议材料千篇一律，发言内容以全面汇报代替党建述职、以班子工作代替个人表现、以重点工作代替党建任务等现象，有效纠治了“跑题”“偏题”“漏题”等问题。各党(工)委书记结合本单位实际，认真“备课”，紧紧围绕既定的主题，坚持“多谈亮点少谈工作，多谈问题少谈困难，多谈思路少谈成绩”原则，实事求是地撰写发言材料，力争内容详实、条目清晰，凸显“一乡镇一特色，一机关一品牌”。同时，不断创新形式，促活动提档升级，在以往会议述职、交流座谈的基础上，推陈出新、灵活方式，采取“书面交流+PPT汇报”形式，切实增强活动实效性。安排7名党(工)委书记做现场交流发言，在统筹考虑的基础上，提前指定3人发言，其余4人通过随机抽签进行确定，有效保证了各党(工)委书记对话党建活动的普遍重视，书面交流采取将发言材料统一装订成书、发放与会人员进行学习交流的方式。

　　“工作思路、随机发问”+反向测评。为力戒发言内容沉闷冗长、浮于表面，增加活动环节，丰富活动载体。发言党(工)委书记将“述成效、述问题、述计划、述特色、述思路”作为发言必备内容模块，紧紧围绕主题，以履行“第一责任”职责情况为主线，实事求是地对2016年基层党建工作经验做法及取得的成效，通过展示数据、图片资料等内容进行了直观演示，同时分析讲解了存在的问题，畅谈了2017年工作思路，切实做到了成果有亮点、问题有痛点、整改有着力点、谋划有创新点。发言过程中，针对不同板块内容，与会同志进行随机发问，重点就党建工作思路提出了询问，问题实际，意见中肯，促使发言党(工)委书记找到了差距，明晰了工作方向。与此同时，结合实际，首次采取党建工作反向测评，制定了《大通县2017年度“年初相约话党建”活动党组织书记抓党建工作反向测评表》，对37个党(工)书记进行了评议，发放207份测评表，及时汇总统计分值，形成评议结果，倒逼各党(工)委书记认领问题、重视问题、解决问题。

　　“现场剖析、立军令状”+党建承诺。为进一步让使各党(工)委书记深刻认识履行党建工作“第一责任人”重要职责意义所在，深入查摆分析抓党建工作职责中存在的差距和不足，通过现场质询、现场对比，要求发言党(工)委书记做了现场剖析、现场答复。针对发言提出的部分问题、难点，要求结合自身实际，进行自我剖析，深查导致问题存在的落实党建责任方面的主观原因，同时通过与会同志提问题、提意见，帮助分析、深挖问题“病根”，提出解决问题的建议。通过交流学习、相互对比，各党(工)委书记找到了抓党建方面的差距，认识了不足、感到了压力，厘清了落实党建责任的工作思路。县委副书记与各党(工)委书记签订抓党建工作承诺书，进一步明确了各党(工)委“一把手”抓党建工作的具体措施和主体责任，督促其立下了从严从实落实党建责任、抓紧抓好基层党建工作的“军令状”。

　　通过“年初相约话党建”活动，强化了全县各党(工)委书记抓好党建工作的自觉性和主责主业意识，进一步理清了抓党建工作思路，实现了“三个明确”：一是根据省市县基层党建工作安排，结合实际提出思路想法，明确了年度工作目标;二是总结提炼一年来基层党建工作特色经验做法，明确了工作方法措施;三是通过现场质询和自我剖析，找到了问题短板，明确了整改方向。