西宁市城东区：选优配强乡村振兴生力军

　　今年以来，西宁市城东区结合村级换届前期准备工作，全力以赴提升村级后备人才和到村任职大学生选育管用质量，通过“引、育、用、评”破解储备不足难题，为村级高质量换届奠定坚实人才基础，激发干事创业活力，助力乡村全面振兴。

　　乡村振兴，关键在人。城东区持续促进村干部队伍“新陈代谢”，依托“城中村党建联盟平台资源常态化组织擂台比武”活动，在招才引“凤”上苦下功夫。健全村干部考核评价管理制度，畅通村干部“能进能出”渠道。截至目前，全区新任职大学生村党组织书记共开展村情调研57次，化解村内矛盾纠纷15件，办成民生实事23件，有效激励广大村级后备人才干事创业、施展才华。（东祖轩）