西宁市城东区以能力大提升推动工作大发展

来源:西宁晚报    日期:2022-02-21    浏览量:

  近日,城东区能力建设推进会召开。

  会议指出,要深入学习贯彻习近平总书记关于能力建设的重要论述,深入领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,持续抓好作风建设,切实加强能力建设,锻造高素质专业化干部队伍,感恩奋进、拼搏赶超,聚力建设美丽繁荣东大门。

  会议要求,全区上下要找准工作的着力点,久久为功抓作风,全力以赴提能力,全力推动美丽繁荣东大门建设取得更多标志性成果、突破性进展。

  会议强调,要坚持举旗定向,着力提高政治能力,精心组织实施习近平新时代中国特色社会主义思想培训计划,认真学习贯彻习近平总书记最新重要讲话指示批示精神,中央和省市重要会议精神,建立健全学思践悟领袖思想的常态长效机制,坚决扛起管党治党政治责任,探索开展政治生态评价工作,扎实推动政治生态不断净化持续向好。要坚持人民至上,着力提高为民服务能力,健全完善党员干部直接联系群众制度,持续深化“双进双联四服务”活动,探索推行居民点单、社区交单、单位下单、干部接单的“菜单式”服务模式,健全完善“我为群众办实事”长效机制,深入开展群众“大走访”、民生难题“大排查”、服务群众“大提升”活动,落实联点调研、随机调研等机制。要坚持开拓创新,着力提高改革攻坚能力,探索改革创新办法,搭建体悟实训平台,完善县级领导领办重点改革项目清单,常态化开展“敢担当、善作为”干部工作专题调研,持续营造干事创业的良好氛围。要坚持立足实际,着力提高专业能力,健全完善领导干部教育培训规划,深入实施“领导干部专业化能力提升工作”,深入开展“建功新时代岗位大练兵”活动,大力实施应急处突战备实训工作,不断提升干部的专业思维、专业素养、专业方法,成为做好工作的行家里手。要坚持真抓实干,着力提高抓落实能力,健全完善县级领导干部带头抓落实的常态化机制,探索设置干部评价“落实力”指标,建立健全中央、省市委决策部署贯彻落实情况监督检查长效机制,构建干部能力建设长效机制,聚焦重点任务,强化责任落实,让“敢抓落实、善抓落实、狠抓落实”在全区上下蔚然成风。

  会议强调,全区上下要以能力建设为抓手,锻造担当的宽肩膀,锤炼成事的真本领,保持定力和耐心,增强能力和水平,以最好的状态、过硬的能力全身心地投入到今年的各项工作中去,投身到“一品两融”的生动实践中去,感恩奋进、拼搏赶超,以能力大提升、作风大转变推动工作大发展,以优异成绩迎接党的二十大和省第十四次党代会胜利召开。(记者 施翔)