西宁市直机关工委守好监督责任田 发挥监督刚性力

　　市直机关工委以监察体制改革为契机，坚持稳中求进总基调，认真落实监督首要职责、基本职责，定位向监督聚焦，责任向监督压实，力量向监督倾斜，突出政治监督，严格日常监督，抓实重点监督，强化内部监督，完成“西宁市直属机关纪检监察工作委员会”更名、职责设定、人员配备等工作，切实发挥机关纪检监察监督作用。

　　突出政治监督，抓严抓实。机关工委首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，坚定不移加强党的全面领导，坚持不懈推进党的政治建设，而纪检监察工作更是政治工作，主业就是政治监督，督促党员、干部自觉做到“两个维护”。一是以做到“两个维护”为根本任务。通过“双轮值”暨“五学”制度，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为增强核心、捍卫核心的政治自觉、行动自觉的实际举措，指导实践，推动工作，科学制定机关基层党建工作责任清单、机关党建工作要点和纪检监察工作要点，做到方向不偏、路线不移、思路明确，通过具体的工作逐步提升践行“两个维护”的政治勇气和政治能力。二是以贯彻落实为重要要求。认真夯实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》监督检查，做到一项一项盯住抓、抓到位，在面对突如其来的新冠肺炎疫情，第一时间下发《关于做好市直机关疫情防控监督工作的通知》，持续做好督导工作，要求机关纪检组织认真开展疫情防控监督检查工作，确保了中心工作在哪里，监督检查就跟进到哪里。三是以履职尽责为主要内容。把责任扛在肩上、攥在手里，牢牢扭住责任制这个“牛鼻子”，严格落实“市直机关党组(党委)10条机关党建主体责任清单”，督促党组(党委)履行全面从严治党主体责任，机关纪委履行监督职能，纪检委员抓好日常监督，进一步强化责任落实与监督，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

　　突出日常监督，抓常抓长。做好监督工作重在日常、贵在有恒，明确日常监督措施，增强日常监督手段，在聚焦问题实现精准监督上下功夫、出重拳、长震慑，坚持党建季度督查制，线上+线下双发力，整改提醒与谈话提醒两步走，把“严”的主基调长期坚持下去。一是聚焦精准，做到“三紧盯”。紧盯各单位党组(党委)、机关基层党组织、党员领导干部，紧盯贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、中央决策部署和省市委重要工作要求，党章党规和党内重要制度执行情况，紧盯落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作，绷紧为基层减负这根弦，改进考核评价，突出日常监督指导。二是转变思路，扎实监督。坚持问题导向、过程导向、结果导向“同靶心”，切实转变监督意识，做到在“督”上持续推动，更在“导”上不断引领，对市直机关完成全覆盖6轮督导检查，对监督检查发现的问题想办法、教招数，帮助解决实际问题，做到“督”出真问题，“导”上显实效。三是真抓真改，严肃督查。采取“四不两直”“线上线下”组团交叉和实地督查等方式，扎实开展各类督导检查，对问题较多的8家单位下发整改清单，对整改落实不到的5家党组织负责人及时进行提醒谈话。

　　突出内部监督，抓小抓早。以“刀刃向内，自我革命”的精神自戴紧箍咒，加大对工委领导班子和全体干部的监督检查，特别把纪律和规矩挺在最前面，加强内控监管机制，严防“灯下黑”。一是廉排查、真检查。通过自己找、领导点、同事帮、下级提，认真查找工委班子、班子成员及党员干部廉政风险点，纳入日常监督检查手册，跟进“周安排月检查季通报”，把廉政风险点与日常监督有机结合，系统地构建廉政风险防控工作闭环。二是常教育、长警示。以开展“以案为鉴、以案促改”警示教育为抓手，“最先抓住”领导干部、“广泛抓住”机关党员、“认真抓住”纪检干部，采取召开警示教育大会、旁听案件审理、参观反腐倡廉警示教育基地、开展廉政知识答题等多种形式，做到以警促廉，以廉促行，以行促建。三是融日常，抓节点。持续抓好重大节日节点期间的作风建设，通过制发纪律要求通知、廉洁动漫，发送廉洁家书和廉洁短信，开展廉洁教育5次，明确各项纪律要求，对苗头问题早发现、早教育、早提醒，防止小问题变成大错误。