西宁市入选教育部人工智能助推教师队伍建设试点

　　近日，教育部启动第二批人工智能助推教师队伍建设试点工作，青海省3家单位入选，西宁市榜上有名。

　　2018年，教育部在宁夏回族自治区和北京外国语大学开展首批试点，开发新时代互联网+教师教育课程，探索人工智能助推教师教育改革和教育教学创新新路径，为在全国层面推开人工智能助推教师队伍建设行动，探索模式，积累经验，奠定基础。2021年4月，第二批人工智能助推教师队伍建设试点推荐遴选工作正式启动，西宁市认真贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，积极主动申报，深入推进人工智能等新技术与教师队伍建设的融合。以教师专业能力诊断测评与精准研修、教师大数据建设与教师评价改革为主攻方向，突出城乡教育一体化发展背景下“四互四共”集团化办学特色，在教师教育教学领域广泛运用过程大数据和人工智能模型，持续推动教师主动适应信息化、人工智能等新技术变革。近年来，西宁市累计投入3.6亿多元进行信息化基础设施建设，建成3D虚拟仿真实验室及各学段名师课程资源，打造7所“智慧课堂”示范校和2所“智慧教育”试点校，搭建12个教育集团52所学校远程教学互动平台，有力促进城乡教育均衡发展。

　　下一步，西宁市作为试点地市将继续认真贯彻相关要求，将人工智能助推教师队伍建设行动试点工作作为全市教育系统“十四五”期间“互联网+教育”智慧城市建设的重点内容之一，计划实施四大行动。一是实施7所智慧课堂示范校建设应用，转变教与学模式，推进西宁教育云平台升级建设，强化职能化教育环境建设。二是建设以人工智能和大数据为核心的“互联网+教育”大平台，为教师学生画像做好准备，在集团化办学的基础上，实施“专递课堂、名师课堂、名校网络课堂”三个课堂建设、双师课堂及名师网络工作室建设。三是加大培训力度，丰富各项资源，继续推进智慧课堂示范校建设。探索建立教师能力诊断测评系统，诊断教师学习与发展需求，开展精准培训，利用新技术支持教师能力提升。四是做好“三个课堂”拓面工程，进一步完善大数据平台，提升区域教育服务供给体验。全面总结推广人工智能助推教师队伍建设的实践经验与创新成效，促进西宁教育高质量发展。