西宁市城中区南川东路街道“三抓三化”夯实党员教育管理

　　为认真贯彻落实全面从严治党和省第十三次党代会的有关要求，城中区南川东路街道党工委以严肃党内政治生活为主线，着力解决街道党员教育管理中长期存在的共性问题，进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

　　抓党员发展，优化队伍结构。严把入口关。根据区委组织部统一安排，2017年街道计划发展党员13名，为实现“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”总要求，街道通过举办“街道党校”，对各社区推荐的入党积极分子开展发展前培训，并经过吸收前谈话和答辩后谈话，进行支委会研究是否确定为发展对象。严格实施发展党员公示制、发展党员失误责任追究制，完善入党前考试培训制度、组织发展票决制、组织考察制度等，加强党员纯洁性长效机制建设，严把党员“入口关”，确保新发展党员的质量。畅通出口关。制定评价体制，将党员队伍分类定性，将长期不与党组织联系、不缴纳党费、不参加组织生活的党员，根据民主评议结果，毫不手软进行处置，进一步畅通党员出口，纯洁党员队伍。龙泰社区党委率先在全区开展党员试点登记工作，对203名党员进行全面调查摸底，并经过支部民主评议及党员大会表决，对201名党员进行正常登记，对2名党员决定不予登记。此外，各村(社区)党组织结合“智慧党建”“全国党员管理系统”党员个人信息录入工作，全面排查梳理街道各级党组织数量、党员数量，并建立台账，做到党组织和党员底数清。

　　抓日常管理，强化组织建设。规范组织关系转接。对党员组织关系介绍信中的必填项做到接转支部名称清楚、党费收缴日期明确、接转程序无异议，并及时回收接转回执，避免出现“口袋党员”“失联党员”。安排专人负责党组织关系接转工作，每天登入系统进行接转处理，并对佐证资料进行专人专档管理。同时，及时更新维护“党内信息网络综合管理系统”，及时更新单位信息，防止出现“两张皮”现象。严格党费收缴管理。严格落实《关于进一步加强党费收缴、管理和使用工作的通知》及《关于进一步规范党费工作的通知》，对各级党组织专员进行党费收缴专项培训，要求各级党组织严格按照规定比例收取党费，做到不提前收取党费、不扣缴党员党费;安排专人进行党费核算收缴工作，为党员购买党费缴纳证，收缴一次记录一次;严格记录“三会一课”记录本，确保与党费缴纳证一致。加强流动党员管理。切实加强流动党员教育管理和服务，充分利用互联网、手机等载体，建立流动党员手机短信平台，定期向流动党员发送学习资料，开展互动交流，加强党性教育;利用流动党员返乡探亲时机，通过上门探望、“党员活动日”、短期培训班等形式，对他们进行“补课”，进一步激发流动党员参与基层党组织活动的积极性，使流动党员时刻感受到党组织的关怀和温暖，自觉服从党组织管理。

　　抓党内关爱，深化关怀帮扶。完善落实党组织书记、党员干部与普通党员群众谈心谈话制度，严格落实机关、社区党员干部深入辖区楼院开展入户慰问困难党员和老党员“关怀机制”，实现走访慰问工作全覆盖。关爱流动党员，实施有效服务。利用微信、QQ等平台及时发布养老、医疗等方面的信息，并发送政策、法律法规及省市区文件、会议精神，督促党员参与“信仰的力量”APP的学习，对于长期流动居住外地的党员，鼓励其将组织关系及时转出，以便参加组织生活。关心困难党员，健全帮扶机制。建立以党内结对帮扶制度、党内走访慰问制度等为主要内容的“党内关爱”机制。对因体弱病残行动不便的党员，以送学上门、“一对一”讲学的方式开展“帮扶学”，坚持做到“两学一做”学习教育不漏一人。对丧失劳动能力、生活的困难党员进行走访慰问，在“两节”等重大节假日期间为困难党员送去米、面、油等慰问品。关怀退休党员，开展真情服务。针对大部分老党员、退休党员物质生活充裕、精神生活匮乏的情况，将关爱老党员工作重点向精神层面延伸。建立党员爱心工作室、老书记党建微家、“宅基课堂”等学习阵地，鼓励辖区老书记、老党员参与其中，进行党课授课等，发挥老党员余热，极大的丰富了老党员的文化生活。