西宁市城西区“三个精准”提升干部教育培训质效

　　西宁市城西区切实发挥教育培训在干部队伍建设中的基础性作用，不断健全完善规章制度，以“三个精准”助推新时代干部教育培训提质增效。

　　城西区大力推行“订单式”培训，制定调研问卷，通过座谈会、实地调研等方式广泛收集干部培训需求，精准设计赴外培训（考察）班，科学编排培训课程，统筹安排培训时间，精心选择培训地点，从干部的实际需要出发，提升教育培训的针对性和精准性。通过“本地培训+赴外培训”“课堂学习+实地考察”“线上学习+线下学习”的方式，将传统讲授、研讨交流、案例分析等方法灵活运用、有机结合，在交流研讨中碰撞思维火花，把红色基地、田间地头变为生动的沉浸式课堂，充分利用在线学习平台，进一步提升教育培训覆盖面。制定印发《从严办班工作清单》《城西区常态化开展学风督查工作方案》，教育引导参训学员增强纪律意识和规矩意识，联合区纪委监委开展干部教育培训督查工作。（城西组）