西宁市湟源县盘活资源汇聚人才优势

西宁市湟源县深入贯彻落实党的十九大精神，坚持党管人才原则，完善党管人才工作运行机制，创新党管人才方式方法，借助东西部扶贫协作、“专家服务团”、“三区”人才建设等工作，有效盘活人才资源，在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，汇聚人才优势，最大限度地发挥党管人才工作的杠杆效应和辐射作用。

据了解，该县针对县域急需高层次人才引进难的问题，一方面积极发挥海内外县域优秀人才和东西部扶贫协作影响力，借助县域产业项目与南京六合区对口帮扶地区项目对接、“湟源县畜牧领军人才项目”等工作，畅通高层次人才引进渠道，建强农畜专业技术人才队伍，努力将人才资源转化为打造全省特色农畜产品加工强县的有力支撑。另一方面结合全县非物质文化遗产等地理条件和人文优势，通过实施“湟源县里脊行业协会”项目，搭建县域乡土人才品牌推广平台，支持和鼓励优秀人才创新创业，增强乡土人才荣誉感和归属感，充分发挥乡土人才在丰富群众文化生活、助推特色产业发展、倡导文明风尚、促进社会和谐等方面的作用，让乡土人才从“单飞鸟”变成“领头雁”。同时，强化人才服务工作，积极发挥联系人才、团结人才、服务人才的桥梁纽带作用，做实做细做好联系服务工作，把优秀人才聚集到建设美丽幸福湟源的实践中来。