西宁市城中区三级压力传导机制 夯实党风廉政建设“两个责任”

为进一步推动全区党风廉政建设主体责任和监督责任有效落实，城中区制定出台了《关于进一步夯实党风廉政建设“两个责任”三级压力传导机制的意见》，建立党风廉政建设“两个责任”三级压力传导机制，层层压紧压实“两个责任”，切实把党风廉政建设“两个责任”落到实处，推进全面从严治党向基层延伸。

明确责任清单，量化责任目标。各级党组织对“两个责任”具体任务、目标要求和主要措施等进行细化和程序化，理顺职责关系，清晰责任边界，制定党风廉政建设主体责任和监督责任清单，使得主体责任和监督责任一目了然，切实解决“谁来干”“干什么”的问题，推动责任落实由“虚”化“实”。

健全报告机制，逐级压实责任。区委每季度听取一次区纪委落实党风廉政建设监督责任情况汇报，每半年召开一次全区落实党风廉政建设“两个责任”工作推进会;各镇、街道党(工)委书记每季度向区委、区纪委汇报一次本地区党风廉政建设主体责任落实情况，区委各部门、区直各单位每季度向区委、区政府分管领导汇报一次党风廉政建设主体责任落实情况，各派驻纪检组每季度向区纪委汇报一次督促驻在单位落实党风廉政建设“两个责任”工作情况;各镇、街道党(工)委每季度听取一次本级纪(工)委党风廉政建设监督责任落实情况，每半年对村、社区落实党风廉政建设“两个责任”情况进行检查，推动责任落实。

建立考核机制，助推制度执行。将落实党风廉政建设“两个责任”三级压力传导机制纳入全区党风廉政责任制考核内容之一，考核情况作为各级党组织班子及其成员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，以进一步强化各级党组织责任意识。

强化监督问责，确保责任落实。建立压力传导机制工作督查制度，采取随机抽查、定期检查、明察暗访等多种形式，经常性开展监督检查，及时发现问题，督促整改落实。