西宁市城中区廉政抄告

　　为进一步落实党风廉政建设主体责任和监督责任，以优良的党风引领全区政风、行风的转变，以良好的政风、行风促进全区党风的进一步好转，近日，城中区纪委坚持问题导向，创新工作思路，制定了《城中区纪委党风政风行风建设情况抄告办法》，进一步突出“谁主管谁负责”，强化同级监督，实现“上下捆绑追责”。

　　《抄告办法》明确规定了抄告对象为区委、区政府领导。按照区委、区政府领导工作分工，坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据问题涉及部门对相关县级领导进行抄告，以此促进县级领导落实“一岗双责”，层层推进主体责任落实。

　　《抄告办法》内容涉及县级领导分管及联系部门领导班子及班子成员落实党风政风行风建设的履行“一岗双责”、执法公正、服务态度、重要涉纪信访或违纪违法等30个方面，通过抄告单，实现纪委与党委的及时沟通和信息对称，以此实现对分管领域涉及党风政风行风建设问题的早发现早处理，避免小问题变成大病患。

　　由区纪委对在信访举报、纪律审查、政治巡察、明察暗访、督查考核、上级反馈等工作中发现的各单位干部在党风政风行风方面存在的问题进行收集并整理，拟定抄告内容，经区纪委主要领导审定后形成抄告单，送达相关县级领导，县级领导根据抄告内容进行落实。区纪委及时对责任单位整改落实情况进行跟踪督查。对发现各单位各部门对抄告内容不予重视，或督促整改不力的，将严肃追究相关领导责任，并形成“负面记录”存入领导干部廉洁档案，实现了区委、区政府领导与各单位各部门“上下捆绑追责”，党委、政府、纪委三方合力监督的局面。

　　《抄告办法》的出台，有效解决了平时信息不对称，分管领导无法及时掌握分管条线的党风政风行风情况的问题。城中区纪委将充分利用《抄告办法》这一抓手，进一步加强对苗头性、倾向性问题的执纪监督问责力度，强化领导干部的责任意识和规矩意识，真正树起“带电的高压线”。