西宁市大通县“掌上曝光台”倒逼基层党组织书记履职

为进一步推动全面从严治党向基层延伸，强化基层党建主体责任，大通县委组织部结合工作实际，依托手机微信公众平台，分层次、分类别建立5个微信工作群，通过及时发布党建工作信息、曝光党建工作问题、交流党建工作经验，形成比成绩、晒成效、找不足、补短板、勇担当的干事创业氛围，倒逼基层党组织书记切实履行党建责任人工作职责。

把党建抓在“手上”。县委组织部借助手机微信平台，建立第一书记交流群、乡镇党委书记群等5个微信群，构建基层党组织移动“掌上党建工作微平台”，实现基层党组织间的即时互联互通，20名乡镇党委书记、124名第一书记、29名县直各单位党(工)委正副书记、76名县直机关党组织主要负责人，通过微信群即时发布党建工作通知、在线查摆存在问题、及时开展问题讨论、实时答复党务咨询、随时共享党建资源等，解决了基层党建工作沟通受时间、地点限制等难题，确保党建工作提质量、见成效。截至目前，已有514名基层党员干部加入微信群，发布党建应知应会知识102条，交流党建经验15条，回复问题咨询6条。

把监督连在“线上”。县委组织部依托5个党建微信群，构建党建工作监督网，要求微信群成员及时将发现的党建问题，以手机随手拍的形式，在微信群中进行反馈、发布，县委组织部结合微信群中发布的问题，建立党建问题整改清单，由县委组织部负责人、相关科室和问题单位负责人签字，并明确整改时限后，交由问题单位进行整改，整改完成后，向县委组织部报告并接受整改验收，对整改不到位的负责人进行约谈，连续2次下发整改通知单的，单位负责人取消年终评优评先资格，力求达到“党建监督随时随地，履职尽责不懈不怠”。截至目前，下发党建整改单56份，纠正党建标语不规范等问题21个。

把工作摆在“面上”。基层党建工作千头万绪，为掌握各党(工)委党建日常工作进展情况，展示基层党组织党建工作风采，克服以往党建工作“大兵团”观摩学习的弊端，使基层党组织书记能够随时随地观摩学习交流党建工作。大通县各党(工)委及时将党建工作亮点、典型经验做法、第一书记管理以及党建重点工作进展情况等内容，以文字、图片、语音等图文并茂的形式发布到微信群，将手机变为随身携带的“党建工作观摩平台”，供全县基层党组织书记、党员、干部相互学习借鉴，通过“互联网+”与基层党建、脱贫攻坚等工作的无缝对接，打破时间、空间局限，把基层党建工作摆到“面上”，引导各级党组织发挥示范引领作用，持续推动基层组织党建工作相互促进、共同进步。