西宁市城西区创新形式推动街道基层治理

　　笔者从城西区西关大街街道党工委获悉，今年，街道依托党建“微综合体”，着力探索“四微工作法”，从辖区居民最关切、最现实的问题入手，牢牢把握社区在基层治理中的“末端”功能，以“微”破题，聚焦“微元素”，打造“微队伍”，搭建“微平台”，深化“微治理”，全面提升基层治理和服务水平，打造共建共治共享型幸福社区。

　　按照“全面推进、重点选择、打造精品”的原则，西关大街对所辖小区(楼院)数量和基本情况进行全面摸底排查，截至目前，共建立党建“微综合体”20个，覆盖小区82个。成立的“微综合体”使原来“各自为政”的个体，在党建引领下实现组织共建，形成“众人划桨开大船”的强大力量。为发挥集体力量，辖区还以新时代文明实践站为载体，广泛开展社会主义核心价值观教育、先进典型宣传教育，使基层党组织真正成为凝聚广大群众的主心骨。

　　为激发基层治理新活力，通过“双进双联四服务”在职党员进社区活动，推荐优秀在职党员兼任小区支部兼职委员，着力发挥在职党员参与社区建设、服务基层群众的先锋模范作用。同时，成立8支党员志愿服务队开展活动，受到群众广泛好评。为强化专业化治理手段，街道党工委坚持社区党委搭平台、楼院支部促行动、党员群众齐参与的治理模式，将“支部融进网格里”，由网格化管理转化为“网格+治理”，做到民生需求更及时、服务百姓更精准、社会治理更高效。

　　为提升治理精细化水平，街道党工委建立健全社区党委领导下的居委会、业委会、物业服务公司等共同参与的协同治理机制，创新“党支部+物业管理”的监督模式，以楼院党支部为辐射，带动居民群众参与到物业管理当中，通过及时破解物业管理难题，不断提升辖区居民生活幸福感和满意度。