城中区万伦幼儿园党支部

西宁市城中区万伦幼儿园成立于2008年9月，校舍面积4800平米。全园现有教职员工75人，其中党员6人，均为大专以上学历，平均年龄37岁，呈现年轻化和专业化的党员队伍发展趋势。为了打造一支信念坚定、纪律严明、敢于担当的党员教师队伍，万伦幼儿园党支部始终把党的思想建设放在首位，加大党员教育管理，增强广大党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供了坚实的思想基础和组织保证。

加强阵地建设，强化党员教育。万伦幼儿园坚持把加强支部阵地建设作为提升幼儿园整体建设水平的重点工作来抓，结合“两学一做”学习教育，指导广大党员进一步坚定了理想信念、养成了优良作风、提高了工作能力，切实增强了党支部的创造力、凝聚力、战斗力。一是建立幼儿园党员活动室。活动室设立了党员学习园地、党员和团员公开栏，配齐配全了内容设施，依托“三会一课”、教育培训、党员民主评议等载体，积极开展党员教育活动。二是创新召开“工作反思会”。幼儿园党支部结合工作实际，在党支部组织生活会的基础上，以年级组为单位每周召开一次“工作反思会”，通过组内交流讨论，增强协同配合能力，共同推进工作进步。三是不定期谈心与定期活动相结合。幼儿园党支部班子不定期对全园教职工进行谈心谈话，及时掌握并协助解决困难和问题，使教职工在幼儿园找到归宿感，进一步团结了教师队伍。定期组织开展党员教育活动，做到“学时不缺一课、党员不漏一人”，确保每个党员都学有所思，思有所获。

开展学习培训，提升教师素质。万伦幼儿园始终以强化教师队伍为核心，以“外树形象，内强素质”为原则，加强教师职业理想和职业道德教育，注重教师职工的教育培训，努力打造高品质幼儿教育服务，提升教师核心竞争力。为加强全园教职工学习能力，幼儿园每年投入不低于3万元的资金作为培训专用金，帮扶教职工在岗位中成长。组织全园教职工开展了以“创学习型团队，促专业化成长”为主题的教研活动，活动中党员们发挥各自优势，带头钻研业务，撰写文章。近年来，共撰写文章3300余篇，每年精选10余篇申报刊发，其中国家级刊发1篇，省级刊发3篇，区级刊发3篇。通过“走出去，请进来”的形式，开阔教师视野，提升教研水平，先后选派思想上进，业务优秀骨干教师80人(次)到全国各地学习取经，参加全国各大省市管理、业务以及提高思想觉悟的培训班，把政治学习与业务技能提高有机结合起来，促使教职工提高学习兴趣，增强学习欲望。支部班子成员积极发挥党员的模范作用，带头讲团结，带头提素质、带头讲奉献。2016年，支部组织团员骨干教师为海北州州聘教师开展岗前培训，并赴祁连县开展见识培训和家长教育讲座，鼓励青年教师参加继续教育学习，提升业务素质与学历水平。

注重典型引领，强化示范带动。幼儿园党支部坚持把服务放在第一位，创新形式和载体，不断改进服务方式和方法，以服务细节化、多元化、专业化提升教育水平。一是组织开展“幸福幼师”演讲、“庆七一·铸师魂 我为党旗添光彩”诗歌朗诵、“优质服务”承诺、“奉献在岗位、争先在岗位”等主题实践活动，使广大教师职工树立正确的人生观和价值观，端正了工作态度。二是定期公示职工群众反映问题办理情况，每半年组织一次测评，将党员干部访群众、办实事的工作成效交由职工群众评判，将职工群众的满意度与评先选模、党员评议挂钩，督促党员干部发挥模范作用，积极服务群众。三是借鉴城中区实用人才评选模式，根据平时表现、工作业绩、公众评价、职业道德等，对全园教职工进行了表彰考评，每年评选一位“年度贴心人”和一件“年度暖心事”，激励党员坚定价值追求，比学赶超提升工作。四是发挥党员先进模范作用，联系帮助周围同事，架起党员与群众的连心桥。党员干部通过谈心交流，及时听取职工群众心声，接受群众评议，理顺员工情绪，解决实际困难，在职工群众中树立了威信。幼儿园教师冶青春五一期间不慎烫伤，党支部组织党员干部第一时间对她进行探望，在得知其支付治疗费用困难的情况后，党支部面向全园开展了爱心募捐活动，为冶老师捐得4万多元治疗费，解决其燃眉之需。这样的关怀，还在幼儿园延续着，激励着广大教职员工团结互助、携手并进。

创新家园共育，推动和谐共建。幼儿园党支部班子针对家长与教师之间由于不理解而产生的矛盾问题进行专题研究，创新提出“家园共育”模式。为增进家长和教师之间的沟通和理解，幼儿园定期开展“家长助教日”活动，利用午休时间向家长传授学龄前儿童教育技能，让家长从与教师的协作配合中，理解万伦幼儿园的办学理念，增进交流，推进共建。为了增强家长和幼儿园之间的合作力度，幼儿园开展了“家园共建，共创和谐幼儿园”活动，从每个班级选出2名幼儿家长，成立了由24位家长组成的家长委员会，让他们参与幼儿园各项活动和工作的策划、实施，并对幼儿园主要领导的工作进行监督考核，每学期末由园长向家委会成员述职亮绩，由家委会为幼儿园工作打分。家园配合的工作模式为幼儿园赢得了家长们的信任，使幼儿在园获得的学习经验能够在家庭中得到延续、巩固和发展。

增强品牌理念，提升教育品质。幼儿园坚持以优质的服务建立良好的信誉，以良好的信誉吸引充足的生源，以充足的生源创造丰富的资源，以丰富的资源打造更优的发展。为了更好推进中区学龄前儿童教育工作，2013年在城中区宁鑫花园创办了万伦幼儿园分园——爱尚幼儿园，缓解了辖区儿童上学难的问题。幼儿园工作得到了省、市、区有关部门的充分肯定，赢得了较好的社会声誉，取得了较喜人的成绩。2011年被评为全省3A级单位，2012年被评为西宁市“一类幼儿园”，并连续四年被评为城中区优秀办园单位。幼儿园的党员骨干教师们多次为全市多家幼儿园开展义务讲座，通过座谈交流、实地互动等形式与其他幼儿园开展合作，积极推动学龄前儿童教育事业的发展。幼儿园积极践行服务社会责任，注重发挥自身社会价值，在结对帮扶湟中县鲁沙尔镇清二村的过程中，帮助清二村加强党建工作，慰问走访困难群众，为贫困儿童送去学习资料，用实际行动回馈社会。

今后，万伦幼儿园党支部将带领全体党员教师坚持日常工作和教育培训相结合，坚持“两学一做”和保育教学相促进，坚持做合格党员和做合格幼儿教师相统一，立足工作实际，积极发挥党员先锋模范作用，引导广大教职员工敬业奉献、开拓进取，以党建发展推动幼儿园各项业务的开展，为幼儿园发展提供坚实的组织保障。