江苏海安：写好换届“后半篇文章”

　　村“两委”换届选举工作结束后，江苏省海安市聚焦村“两委”班子成员集中轮训的覆盖面、精准性和系统性，做细做实村“两委”换届后续工作，巩固换届选举成果，实现村“两委”班子从“选出来”到“干起来”无缝衔接、高效过渡。

　　聚焦轮训覆盖面，突出“三化”谋实策。培训对象多元化。将新一届村(社区)“两委”班子成员、驻村第一书记、定制村干全部纳入培训范围，分层级集中组织轮训。在市级层面分3次累计11天对全市600人次村(社区)党组织书记、主任开展轮训。在镇街层面集中2个月时间对1596名村“两委”班子成员集中轮训，确保轮训全覆盖。培训内容精细化。把政治性作为学习培训的第一课题，开展党的十九届五中全会精神、党规党纪等方面的学习培训。紧贴农村实际，开设了包括了村级集体经济的发展和管理、村务监督与民主理财等16个课程。培训载体新颖化。将“江海书记大讲坛”“党课开讲啦”作为载体，丰富教育培训的内容和形式。改变传统教育培训“满堂灌”的教学模式，将专题教学、视频教学、互动教学等多元化方式有机融合起来，增强教与学的互动性。

　　聚焦轮训精准性，突出“三盯”出实招。紧盯党性教育精准“设”。结合党史学习教育分类设置培训课程，邀请市委党校教授进行授课，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在江苏和南通视察时的重要讲话精神等相关内容进行深入讲解，让学员思想上得到洗礼。紧盯乡村振兴精准“学”。突出“干什么学什么”，聚焦农村发展和群众关心的热点问题，安排“抓党建促乡村振兴”等专题，将任职素质提升贯穿培训全过程，全方位、多层次帮助村干部理顺工作关系、理清工作思路。紧盯能力不足精准“补”。聚焦“缺什么补什么”，紧密结合新形势下海安工作实际和村干部发展需求，以提升村干部素质能力为主题，从市组织部、农业农村局和相关机关部门中邀请经验丰富的人员组成教师团队，提升培训针对性。

　　聚焦轮训系统性，突出“三步”求实效。走出去“取真经”。依托“书记大讲坛”活动举办轮训班，组织新任50名村(社区)书记前往“两山”理念诞生地安吉县余村等5个乡村振兴示范实践基地观摩学习，让村(社区)书记拓宽了视野、开阔了眼界、增强了思维。请进来“听真经”。邀请省信访局原正厅级巡视员和徐州市贾汪区潘安湖街道马庄村原书记作专题讲座，让全市村干部深刻感受全心全意为人民服务的现实需要和一马当先的“马庄精神”。走上台“论真经”。86名村干部、15名“定制村干”在轮训班上走上台前，结合自身村工作实际进行交流发言。通过走出去学习先进理念，把成功经验请进来，再上台交流分享等一系列的系统性轮训，促进村干部思维碰撞，启发创新思路，全面有效提振精气神，助推工作再上新台阶。