“精耕细作”让入党积极分子“向阳而生”

　　近年来，新疆维吾尔自治区富蕴县为进一步提高新发展党员质量，全面落实从严治党要求，通过做好“选苗育株”、汲取“精神养料”、及时“修枝剪叶”，持续提高积极分子“免疫力”。

做好“选苗育株”，疏浚积极分子“源头”

　　建立“双审”制度，通过个人自荐、民主推荐、群团举荐方式选出有坚定理想信念和良好道德品行的优秀分子。积极分子培训名单由党支部、党(工)委“双审”，党支部书记、党(工)委书记审核签字后上报县委组织部，确保培训对象选拔精准、程序合规、审核到位。由党组织书记、组织委员担任“质检员”，通过查看入党申请书、开展谈心谈话会、定期进行“思想汇报”等形式，重点了解拟培养对象的个人背景、入党动机、思想动态、道德素质等情况。2022年全县共吸收入党积极分子180名，开展谈心谈话20余次，其中大学以上学历积极分子65名，35周岁以下青年分子50名。

汲取“精神养料”，培育年轻健康“新细胞”

　　借助学习强国、雪都党建公众号、富蕴党建网等线上教育培训资源，通过集中培训方式组织入党积极分子听党课、学习党章，抓好经常性培养教育，加强党性修养，全面提高入党积极分子综合素质，2022年全县共开设专题培训班2期350人次。依托可可托海红色教育基地、县委党校、县党史馆、党建图书馆等线下资源，组织入党积极分子参观富蕴党史馆、可可托海干部学院红色教育基地、县党建宣传教育基地等党员教育培训基地，不断提升入党积极分子对党的基本知识理论、提高积极分子的思想理论水平和政治觉悟。年初以来，红色教育基地观摩6次300人次、“党务知识”主题活动4次，引导积极分子在思想上和行动上积极向党组织靠拢，确保培训教育全覆盖，让党员教育更加深入人心。

及时“修枝剪叶”，预防入党过程“病害化”

　　建立入党积极分子动态考察机制，对积极分子实行随机抽查、谈心谈话、季度汇报、半年考核、年度评议等动态监督管理，党支部从入党申请人递交申请书开始，每人单独建立培养考察档案，由支部书记、培养联系人与积极分子“结对子”，联系人每月定期将结对对象的思想、学习、工作、生活情况记录在册，在积极分子培养期满时形成考察报告上报支部，切实保证发展党员质量。做到培养时间不够、群众反映强烈、考察有问题、材料不齐全、公示有异议、没有政审或政审不合格的不发展。年初以来，约谈提醒5人，取消积极分子资格2人。