江西九江柴桑区“三个一”打造人才服务新体系

　　今年以来，江西九江柴桑区在人才服务领域推行“一事通办”改革，人才服务由“进一门”向“进一窗”转变、由“零散式”服务向“集成化”服务转变、由线下为主向线上为主转变，做到“最多跑一次”，打造人才服务新体系。

　　设立“一站服务”专窗。在区政务服务中心设立人才服务专窗，安排人才服务专员，建立专员责任制。整合工信、人社、住建等部门人才管理服务资源，实行“一站式”受理、“一次性”告知服务机制，在人才认定、落户、安居、个税、子女入学等方面提供“一站式”服务。自今年6月设立人才“一站式”服务专窗以来，已累计服务人才近百人次，为人才提供满意的服务。

　　打造“一网通办”平台。依托“赣服通——人才服务专区”综合服务平台，推动人才服务“上云上平台”。为人才提供来区创新创业、购房租房补贴、购车补贴、生活补贴、配偶就业、个税减免、职称评定等“一体化”20条人才专属服务，人才通过平台申请，部门通过线上审批，实现足不出户即可“一网通办”，提供个性化服务。

　　实施“一次办好”流程。搭建“一件事一次办”办理模块，推出“一件事一次办”事项59项，形成一套清晰的操作流程，将原本分散于各部门的人才服务事项集中“打包”，由人才服务专员统一收集后进行后台分类办理，线上转接职能部门审批，最多在5个工作日内完成事项办结，为人才提供高效、快捷服务。