山东滨州嵌入式考察政治素质 既看平常日常 也看关键时刻

　　“在2个月的外出培训中，我们通过全程记录学员培训纪律、课堂表现，对44名干部开展政治素质测评，进行全程政治素质考察，为全面掌握干部政治素质提供了‘活情况’。”近日，山东滨州市委组织部派出的“政治素质观察员”贾生伟在跟班培训工作总结会上说。

　　为推动干部政治素质考察落于微观、体现具体，今年以来，滨州市注重看平常日常、看关键时刻，嵌入式了解掌握干部政治表现。

　　由50余名组工干部组成7个工作专班，经常性、近距离深入工作一线联系项目、联系单位、联系干部，通过实地观摩、专项谈话、列席会议等方式，收集反映干部政治素质的事例和数据，每季度开展一次分析研判，实现政治素质考察融入平时、抓在日常。建立与巡察、审计、督查等工作机构常态化联系机制，派出“政治素质观察员”跟班干部培训等，多方求证、反复论证干部一贯政治表现。今年以来，列席重要会议、参加现场观摩30余次，调研谈话400余人次。

　　把重大项目、重大任务、重点工作一线作为评价干部政治“成色”的“试金石”，下沉疫情防控、防汛救灾等急难险重任务一线，实行“五谈五看”工作法，与主要领导、分管领导、服务对象、群众代表、干部本人个别访谈，看政治立场、工作作风、斗争本领、工作实绩、群众口碑，变“被动听”为“主动看”，变“看材料”为“看现场”。今年疫情期间，下沉抗疫一线考察识别干部320余人，掌握优秀干部50余名，对3名不作为、慢作为、人岗相适度不高的领导班子副职作出组织处理。