量化党员“微积分”提升党建“高颜值”

　　为积极推进基层党组织“五个基本规范化工作法”建设，进一步促进党员干部发挥先锋作用。近年来，四川省达州市通川区农业农村局创新举措、优化措施、全域推进，在机关5个党支部中开展以“争创先进支部，争做优秀党员”为主题的党员量化积分管理评比“双争”活动，以量化党员“微积分”提升党建“高颜值”，不断推动机关党建工作充满生机活力、持续高质量发展。

量化组织建设“微积分”

提升党的建设“高颜值”

　　火车跑得快，全靠车头带。为夯实基层党建基础，有效解决基层党建工作虚化、弱化、边缘化的问题，切实防止组织生活流于形式。年初，局党组印发了《党员干部量化积分管理评分细则》，将评分内容细化为基础积分、党建活动得分、奖励加分和违纪扣减分；基础积分重点考核支部落实“三会一课”、“党员活动日”、党费缴纳、组织生活会、党员“双报到”志愿服务和“学习强国”个人学习积分等工作开展情况。各基层党组织逐月上报支部党员积分台账，局机关党委负责审核认定，局党组最终核实复查，严格按照分月积分、季度排名、全年总评的方式兑现奖惩，督促各基层党支部严肃规范开展组织生活、发挥作用，示范激励广大党员遵章守纪、创先争优。

量化服务能力“微积分”

提升党员能力“高颜值”

　　千头万绪的事，为民服务是大事。在推进“品质机关”建设工作中，局机关第一支部紧紧围绕疫情防控机制模式融入常态化基层治理，抓住“党员量化积分管理评分”竞赛活动契机，发挥基层党组织引领和党员示范带动作用，以建设“农业强”“农村美”“农民富”为总目标，突出解决了怎样做、谁来做、大胆做的问题，为助力“四城同创”工作整体上台阶，融入了通川“三农情”。该支部通过领导干部带头示范、全体党员共同参与、运用机关阵地优势，根据积分排名结果，对排名靠后的党员干部进行集中约谈，为他们树立信心，迎头赶上。

量化履职行动“微积分”

提升先锋形象“高颜值”

　　一名党员就是一面旗帜，一位先锋就是一尊形象。种植业支部党员在“双争”活动中，真心、贴心、暖心地服务人民群众，充分利用“农民夜校”和“乡村大课堂”，安排“土专家”“田秀才”和致富带头人开展轮流上讲台，深入田间地头免费为农民技术指导服务，切实增强人民群众的幸福感获得感。“双争”活动开展以来，支部设置“党员示范岗”“群众满意窗口”，引导党员率先垂范、争当先进。本年度，该支部党员活动日出勤率100%，群众满意率98%，李民同志在“双争”活动中总积分达70分，排名支部第一，被评为“双争”活动岗位能手。

量化学习强国“微积分”

提升学习思想“高颜值”

　　思想是行动的指南，学习是成长的阶梯。养殖业支部切实提高思想认识和政治站位，把“学习强国”当作政治任务来抓，使学习平台成为传播理论、推动工作的有效载体，实现线上学习常态化。将学习平台建设与主题党日、学习型党组织建设等紧密结合起来，组织广大党员通过微信群共享平台上的好理论、好文章，依托“学习强国”平台，以党小组为单位开展大挑战活动，激发支部党员学习的自觉性、主动性。“七一”期间，局机关党委组织开展“学习强国”挑战答题知识竞赛，李毅同志表现突出，被评为此次“双争”活动学习达人。

　　自“双争”活动的开展以来，全局5个基层党组织140余名党员，通过参加全区疫情党员突击队、服务先锋岗、党员示范岗等，积极开展结对帮扶、乡村振兴、路口文明劝导等志愿服务活动参与积分。最终评选表彰1个“先进党支部”、20多名“优秀共产党员”，走访慰问了60余名困难党员、老党员干部。