湖北来凤推动党员教育培训全覆盖 党校课堂搬到党员身边

　　“刘老师，您可算来了，大家都等着您呢！”近日，在湖北省来凤县旧司镇委党校里，镇党委书记刘阳的一堂《发挥“头雁效应”，助力乡村振兴》党课，引发了受训学员的热烈掌声，“在家门口就能接受培训，真是太方便了。”黄土坝村党员黎春英激动地说。

　　来凤县地处沟壑纵横的武陵山腹地，有13092名党员。山高路远、流动性强、居住分散，让不少农村党员很少有机会接受党校培训。2021年，来凤县乡镇党校的建立改变了这一现状。近些年来，针对农村党员“学习难集中、培训缺时效、效果难保证”等问题，来凤县通过建强教育培训阵地，分层分类送学送教，建立“台账”压实责任，把教育培训延伸到基层一线，把党校课堂搬到党员身边，切实打通基层党员教育“最后一公里”。

　　建“1+8+N”教育培训阵地

　　“这堂田间党课真及时，既学习了党的创新理论，又掌握了种植藤茶的实用技术！”近日，在来凤县举办的2023年农村党员骨干培训班上，学员们纷纷表示受益匪浅。

　　为让农村党员就地就近接受培训，来凤县按照“一乡（镇）一党校”要求，采取“1+8+N”教育模式，在全县建立起1个县级党校、8个乡镇党校和若干个村级现场教学点，推动县乡村三级党员教育培训阵地全覆盖。

　　县级层面，坚持高标准建立县委党校，每年有计划引进1至2名专业人才充实县级党校教师队伍，加强与农业农村部、武汉工程大学的对接合作，邀请专家学者走进县委党校课堂；乡镇层面，按照“统筹规划、节约成本、综合利用”的原则，确保每个乡镇党校都能按照“十有”标准，做到有组织机构、有教学场地、有实训基地、有教学设备、有授课师资、有教育计划、有教学课程、有规章制度、有经费保障、有培训实效；村级层面，采取“课堂+基地”实训模式，立足本地红色资源、绿色产业和历史文物单位，在全县打造39个现场教学点，建立由县乡领导干部、县委党校教师、乡村实用人才等组成的专兼职师资队伍，实现党员在家门口就能受训。

　　分层分类送学送教提能力

　　去年5月20日，来凤县委党校与浙江省青田县委党校签订友好县合作协议，计划用5年时间，青田县分期分批接纳来凤县党员干部挂职锻炼和跟班学习。“浙江青田打造‘美丽乡村’，前期精细规划，后期建设一步到位，这值得我们借鉴。”大河镇党委副书记、镇长田军参加培训后，对如何建设美丽乡村多了一份自信。

　　来凤县坚持分层分类、科学施教，立足实际需求，打造实训课堂、致富课堂、数字课堂，通过“党员点单、党校接单、上级派单”方式，增强党员教育针对性和实效性。采取“走出去、学回来”的实训模式，组织300名县乡村党员干部赴上海、北京、浙江等地研学，开阔眼界。开办致富课堂，重点围绕乡村振兴战略、农村党组织建设、富民惠民政策等内容，邀请本地党员致富能手、“土专家”“田秀才”走进课堂，讲授种植养殖、产业发展实用技术，帮助农村党员提高致富带富能力。

　　搭建党员教育智慧平台，做到线上线下推动流动党员、行动不便党员教育培训不漏一人。204个远程教育站点直通农村支部，利用微信视频号直播功能，举办“主课堂+分课堂”视频培训。实施党员轮训“清零”行动，开展流动党员春节“返乡训”，建立党员志愿者与行动不便党员结对联系制度，采取1对1或1对多的送学送教模式，推动党员轮训全覆盖。

　　“台账式”管理压实责任

　　近日，三胡乡在筛查党员轮训台账过程中，发现有5名流动党员还未完成轮训任务，乡党委立即责令包保责任人黄桂玉通知相关人员线上参训。“今年出门打工了，没想到组织还关心我的学习情况。”六正村流动党员黄仕国参加完“云上党课”后说。

　　来凤县协调统揽各方力量，以强有力的全链条管理模式，推动完成党员教育培训目标。将党员轮训工作纳入基层党委（党组）书记述职评议考核重要内容。成立县党员教育管理工作协调小组，定期开展全县党员教育培训联席会议，研究部署党员教育年度培训任务，确保党员教育培训高质量完成。

　　实行“台账式”管理，以支部为单位建立全县党员教育轮训台账，全面摸清党员参训情况，结合点名调训和补训机制，优先调训多年不训的党员，点名调训关键岗位和专业相关的党员。注重结果运用，将党员教育培训考核结果，作为党组织和党员评先评优重要依据。

　　截至目前，全县已举办各类党员培训班231期，累计培训近3万人次。