河北平泉提升社区治理精细化水平 “泉家福”让百姓更幸福
来源:中国组织人事报 日期:2023-08-16 浏览量:
户外大雨倾盆,屋内暖意融融。近日,走进河北省平泉市华墅社区党群服务中心,食堂、阅览室、健身室、儿童活动中心等一应俱全,“这里环境好,工作人员亲切,大伙儿锻炼、画画、聊天,就像回到家里一样。”刚在健身室结束一场乒乓对决,居民赵海博笑容满面地说。
这一多元化便民服务场景,得益于近些年来,平泉市着力打造“泉家福”城市党建品牌,通过建设社区“大党委”、做细网格管理、建设多元服务阵地,推进城市党建全域化、社区治理精细化,着力提升居民幸福指数,建设和谐幸福新社区。
激活“小细胞”建设“大党委”
推进城市党建全域化
积极发挥党建引领作用,构建社区“大党委”,推动城市各领域党建互联互动,形成服务整体合力。每名市委常委包联1个社区,对社区党建工作亲自统筹,亲自调度,形成以社区党组织为核心,社区居委会、社区服务站、业主委员会、社会组织、物业公司、驻区单位广泛参与的共驻共建治理格局。推行社区与共建单位双方“双向服务”“双向认领”机制,建立需求清单、资源清单、项目清单,深入开展“党建工作联做、精神文明联创、服务难题联解、公益事业联办、生活环境联建”活动,2898名在职党员到社区报到开展入户排查走访等志愿活动,解决小区美化亮化等各项民生问题153件。坚持工作联抓,制定“例会议事、项目推进、表彰激励”三项工作机制,完善民情民意“收集—处置—反馈—评价”机制,针对居民呼声高、需求急迫的问题整理汇总,并召开“大党委”会议研究讨论制定解决方案,按照党建项目推进情况,明确解决责任、完成时限,街道部门依据党建项目完成及日常表现,对兼职委员及辖区单位党组织作出评价。
用好“小网格”撬动“大服务”
推动社区治理精细化
突出“一网全管”理念,从“建、用、管”入手,积极推动人到“格”中去、事在“网”中办,着力提升基层治理水平。科学合理设置网格,按照人口规模适度、服务管理便利、功能相对齐全的原则,将党建、综治、维稳等各类网格合而为一,优化设置基层网格179个,采取“党小组+网格”模式,建立网格党组织186个;在党员代表、楼门长、退休党员、能力突出的居民组长等群体之中选聘专职网格员181人,在机关事业单位选派2943名党员担任兼职网格员,建成全域覆盖的网格化管理服务体系。突出重点靶向攻关,制定网格工作清单,明确网格员“办小事”的定位,开展了解小问题、排查小隐患、化解小矛盾、宣传小典型、做好小事情“五小”活动,把居民小事当成大事来办。完善考评督促,建立健全网格运行机制,推行巡查走访、工作例会、情况报告、协调联动制度;开展“我是网格员我承诺”活动,组织网格长、网格员围绕自身职责和重点任务承诺、践诺。推行积分制管理,通过“积分超市”兑换物资、荣誉家庭评选等方式,激励网格员履职尽责;制定网格员考核管理办法,对履职尽责的网格员给予鼓励,对履职不力的严肃问责、推动整改。
建设“小阵地”发挥“大作用”
实现服务群众便利化
建立完善各类服务群众小阵地,把便民、贴心、温馨的服务送到居民身边。打造有温度的阵地,聚焦新就业群体需求,在社区服务大厅、商圈楼宇等新就业群体活动相对集中区域建设18个“泉心泉驿”服务站,配备应急物品,为新就业群体提供学习交流、避暑取暖等暖心服务,帮助解决急难愁盼问题。打造有广度的阵地,充分利用小区长廊、凉亭等公共服务设施,设立“邻里议事亭”,组织社区工作人员、居民代表、物业人员等成立议事会,通过拉家常方式梳理问题清单,共同商议解决。打造有深度的阵地,聚焦方便社区居民就业,各社区开设“乐业家园”服务窗口,居民到窗口登记就业意愿、岗位需求、培训意愿等,社区根据居民需求,联系企业部门,有针对性地推荐岗位,共帮助2012名居民实现就业;定期组织居民参加网络主播、手工制作等各类技能培训,2480名居民通过培训提升了能力素质。