广西昭平帮带制助年轻干部成长

今年以来，广西昭平县推行年轻干部培养成长导师制和帮带制，通过思想上帮、工作上带、业务上传，加强年轻干部培养。

该县把入职未满3年的选调生和引进的各类人才作为导师制和帮带制培养的重点对象。按照业务对口、方便帮带、个人自愿和双向选择的原则，为每一名培养对象选派一名导师和一名帮带人，结成二对一的师徒帮带对子。以挂职锻炼、轮岗交流、谈心谈话、座谈交流、案例学习、党小组讨论等形式，开展“传道解惑、查找短板、帮助进步”主题传帮带活动。帮带人全程纪实帮带过程，作为干部提拔使用的重要依据。组织部门定期对推行年轻干部培养导师制和帮带制的情况开展督查考核。