江西龙南：“四大平台”助推“带头人工程”

江西省赣州市龙南县为推动农村党员发展，大力实施“带头人工程”。通过建立健全农村致富带头人信息库、加大学习培训工作力度、强化实践锻炼、开展竞争性选拔等方式，开辟优秀致富带头人向党组织靠拢的“快车道”。

建信息管理平台——“储”。每年定期采取基层党组织推荐与组织考察等方式，在全县入党申请人范围内推荐农村致富带头人信息库，加大对农村致富带头人的发现、储备工作力度。同时，对信息库实施动态管理，定期分析和通报他们思想动态，每年进行一次全面考察，根据考察结果及时调整信息库，确保来源充足。目前，全县入党申请人中共储备农村致富带头人184人。

建学习交流平台——“培”。注重加强对农村致富带头人的宣传教育工作力度，不断提升他们的政治素质。以基层党委为宣传教育主阵地，同时结合“党员示范户”工作，把这些优秀的党员示范户的家庭建设成为宣传教育的“第二阵地”，通过身边乡邻的现身说法更好地拉近他们与党组织的距离，增强他们的信念感。龙南县东江乡中和村党员示范户曾宪荣家中客厅就是这样的“第二阵地”，通过讲述他自己的入党故事，2017年，中和村党支部就有5名和他一样的花卉苗木种植大户递交了入党申请书。

建实践锻炼平台——“炼”。坚持树立“党员素质在一线锻炼、党员意识在一线养成”的发展党员导向，结合当前的“脱贫攻坚”工作，以支部为单位成立“党员志愿服务队”，安排这些致富能手进行对应的技术培训的志愿服务，在一线检验他们的培养教育成果。自2015年以来，龙南县共安排志愿服务200余场，通过志愿服务达成“一对一”结对服务意愿的农村致富带头人共计56人，惠及贫困户近千人。

建竞争激励平台——“选”。为切实维护我们党员队伍的先进性和纯洁性，积极搭建让思想先进的先进分子脱颖而出的平台，通过建立“志愿服务积分卡”“群众满意度测评”等制度，对所有的入党申请人进行测评，让那些群众满意、组织放心的同志先进入入党积极分子队伍进行重点培养。近年来，龙南县坚持编好吸收党员的“筛子”，近三年，在全县农村致富带头人入党申请人中成功发展党员的比例从近100%降到94.7%，但党员中致富带头人的带动能力明显增强，从过去的平均带动4.7人提高到现在的平均带动11.9人，大大提高了党员队伍的质量。