江苏连云港赣榆区拧紧机关党建“责任发条”

为破解抓机关党建重视不够、要求不严、落实不力等问题，近日，江苏连云港市赣榆区下发《关于开展全区机关党组织星级评定工作的通知》，以星级评定为抓手，层层传导压力，切实拧紧机关党建“责任发条”。

聚焦规范，实行百分量化考评。突出政治导向、服务导向、发展导向，围绕严格机关党内政治生活、深化服务型机关党组织建设、加强机关党员日常管理、推动“两学一做”学习教育常态化长效化等内容，制定出台机关党组织星级管理百分制考评细则，涵盖组织建设、阵地建设、制度建设、履职尽责、创新创优、群众满意度6大模块37项考核指标，明晰工作标准及分值，未达到相关要求逐项扣分。得分在90分及以上确定为“五星级党组织”，80-89分为“四星级党组织”，70-79分为“三星级党组织”，65-69分为“二星级党组织”，60-64分为“一星级党组织”，60分以下不评星。对出现群众满意度60%以下，有班子成员受到警告及以上处分、班子软弱涣散的造成不良影响的，取消该党组织年度评级资格。

突出从严，抓实星级验收评定。成立区机关党组织星级评定工作领导小组，负责机关各党(工)委、总支、支部星级评定工作。强化日常督促检查，每月按照不低于20%的比例开展机关党建工作和制度执行情况督查，每季度召开一次创新亮点现场观摩会。年终，各机关党组织对照评定标准进行自查申报，区委组织部、区级机关工委联合成立考核组，通过查看台账、实地走访、座谈了解、满意度测评等方式对申报单位进行评星定级。将拟命名的五星级、四星级党组织在一定范围内进行公示，公示无异议后，正式行文并命名授牌。实行考评工作责任追究制，对参与考核的单位和个人，一经发现有虚报瞒报现象的，对相关责任人进行通报批评，所在党组织两年内(含当年度)不得参与星级评定工作。

着眼长效，强化评定结果运用。将星级评定结果将作为机关党组织党建目标考核的重要依据，对被评定为五星级的机关党组织及其书记，优先推荐参加区级及以上评先评优，对表现突出的党组织书记及时纳入组织视野，每年在三星级以上的党组织中评选表扬30名优秀共产党员。对三星级以下党组织，针对存在问题逐一列出整改清单，明确整改目标、时间、责任人，定期开展复查验收。对未达到星级评定标准的党组织，给予党组织书记诫勉谈话，直接列为软弱涣散党组织进行重点整顿，对整改不力或拒不整改的，予以组织处理。