广西浦北县：“1+3”积分考评落实党建责任

去年以来，广西浦北县建立党建工作“1+3”积分制考评体系，充分发挥考核评价的导向作用、监督作用，推进基层党建工作科学化、制度化、规范化和常态化。

“1”，即基层党委(工委、党组)书记就履行基层党建工作职责情况，采取“双述双评”办法分别向县委全委会和本级党代表大会进行述职。“3”，即年终党建考评、季度考评和动态考评，每次考评采取百分制进行考评。年度实绩综合得分为各项考核内容的权重得分叠加后，按百分制折算计入最终得分，其中，年度述职测评占20%，第一、二、三季度考评各占10%，年终及第四季度考评占40%，动态考评占10%。奖惩加分扣分直接计入年度实绩综合得分。根据综合评价情况，按积分高低分别对基层党委(工委、党组)书记抓基层党建工作进行排序，并形成基层党建工作考核报告。落实党建工作考评结果评定为前五名的，作为评选先进党组织、班子成员年度考核评为优秀档次的重要参考依据;考评结果评定为后三名且实绩综合得分达不到80分的，主要领导年度考核和本单位当年的绩效考评不得评为优秀。