辽宁新宾：“四式培训”强健党组织领头人队伍

近年来，辽宁省抚顺市新宾满族自治县委采取“集中、流动、观摩、载体”四种培训模式，提高村党组织书记队伍整体素质，增强村党组织带头人战斗力上，提升村党组织书记带头富和带领富的“双带能力”，使他们成为素质高、本领强、群众公认的优秀“领头羊”，为全县乡村振兴战略提供坚强的组织保障。

集中式培训。新宾县委每年定期举办全县村党组织书记和村委会主任培训班，开班前结合全县实际，收集目前农村热点问题和村干部关心的热点话题，精心选择培训内容，并聘请相关专业讲师、教授进行授课。2017年全县村干部培训班共培训333名村“两委”正职，对如何加强自身廉政建设、如何处理农村信访、从土地流转看农村发展趋势、如何预防电信诈骗和职务犯罪、农村集体经济组织在社会活动中应注意的法律问题和村民主理财与财务公开等热点话题和存在问题进行了专业讲解，确保了村党组织书记都能学到“真知识、真本领”。

流动式培训。新宾县委从县委党校、农发局、科技局、司法局、动监局等相关部门抽调骨干力量的方式组成“流动学校”，以中心村作为培训点，开展分片集中培训，把高质量的党课和专业培训课程送到村中，及时为村党组织书记、村党员、群众答疑解惑。2018年县委成立以县委书记为组长的“党的十九大精神”县委宣讲团，精选县内24名资深讲师，面向各村党员和群众开展集中宣讲，使十九大精神深入到全县的“田间地头”。

观摩式培训。采取“走出去”的形式开展“观摩式”培训。利用农闲时间，各乡镇党委组织想干事、有条件、能力强的农村党组织书记和党员外出到省内外党建、集体经济等方面发展突出的示范村“取经”，借鉴别人的党建管理模式、产业发展经验，回来后结合实际应用到本村发展中。新宾县北四平乡冯家村党组织书记宏光，通过“走出去”的模式，到丹东凤城蓝莓产区参观学习，为村中敲定了蓝莓种植产业，带动了村民致富，壮大了村集体经济。

载体式培训。以农村现代远程教育为载体，实现村书记教育培训“自助点播”。积极争取上级资金和设备支持，在实现全县181个行政村现代远程教育网络全覆盖的基础上，随时为各村检修网络设备，保证收看质量。远程教育网络成为村党组织书记掌握党建、科技、文化信息的主要渠道，村书记不用出村，在村部就可以通过远程教育站点点播自己需要的节目。2017年，全县远程教育站点累计播放超过2万学时，丰富了村书记、村党员和骨干群众的见闻和知识。