河北沧县“大调研”活动提升年轻公务员素质

近年来，河北沧县开展“大调研”活动，组织年轻公务员每半年结合个人工作情况确定一个课题，深入基层开展调查研究，并撰写调研报告，切实提高年轻公务员发现问题、分析问题、解决问题的能力。截至目前，共组织年轻公务员基层调研300人次，形成调研报告120余篇。

沧县坚持将年轻公务员作为队伍建设的源头活水，促进其尽快成长成才。除了“大调研”活动，还依托“周末大讲堂”平台，探索实行“菜单式选课、学分制考核”培训模式，针对年轻公务员的实际需求，制定培训计划，通过集中授课，加强安全生产、信访维稳和脱贫攻坚等业务知识的培训。今年以来，举办相关内容培训班6期，培训年轻公务员500多人次。此外，还组织年轻公务员赴先进地区考察观摩，学习典型经验做法，已先后分3批组织120多名年轻公务员赴连云港、苏州、秦皇岛、邯郸等地观摩学习。