青海祁连 “三谈三联”打造组工铁军

近期，青海祁连县委组织部全面实行“三谈三联”工作机制，打造组工铁军。

“三谈”，即周谈绩、月谈责、季谈职。每周科室负责人汇报上周工作业绩与不足，每月全体干部对照工作责任清单汇报完成情况，相关负责人进行分析点评，每季度向部务会成员进行汇报，针对工作中存在的问题，提出对策和建议。“三联”，即联学、联评、联考。采取远程教育等形式，重点学习组织工作、党建工作最新政策法规。年底邀请机关干部、基层党员、群众代表做评委，对组工干部的工作态度、工作方法等作出评价，评价结果作为年终考核的依据。实行月统计、季公示、年总评的考核办法，每月对全体组工干部工作业绩进行汇总，每季度在工作业绩专栏公示，年终进行总评，考核情况录入台账。