陕西三原：党员看积分争“工分”

陕西省三原县针对党员评价难的问题，推行党员“工分制”，鼓励多干多积，落实落细积分管理。

该县在具体操作中，坚持以党支部为单位，按照鼓励挣分、定期算分、违规扣分和科学用分“四道程序”，采取安排工作，设立公益岗位，组织义务劳动和开展组织生活，为党员创造“挣分”机会；每月“主题党日”，由党员申报工作，支部登记“算分”；明确“十项扣分事项”，支部每季度逐人审核有无“扣分”事项，年底得出党员“工分”，汇总排名并通报公示，作为后备干部培养、民主评议党员和评选优秀的重要标准。对总分低于60分的，作为后进党员予以教育或组织处置，对连续3年排名靠后的，换届时不得提名为村党组织班子成员候选人。

通过“工分管理”，过去一些党员借故“忙”不参加组织生活带来负面影响，现在不参会要扣分甚至受处理，很多党员不再“混日子”，积极做事、争当先进的劲头足了。