山东烟台：知事识人体系为干部“画像”

为破解干部考察掌握信息不全面、“画像”不精准问题，去年以来，山东烟台市构建近距离考核的知事识人体系，为干部“画像”提供依据。

该市开展市管领导班子和领导干部换届后专题调研，把重点放在平时，突出对干部的政治评估、实绩评估和品德评估，将谈话范围拓展到农村党支部书记、民营企业老板和干部家庭成员，深入听取“他联系的”“他服务的”。

“他身边的”等知情人意见，透过干群关系看忠诚、对企服务看担当、家风建设看品行，多渠道多侧面为干部全面“体检”、立体“画像”。