浙江青田县：“三晒三审”考准干部实绩

　　近年来，浙江省青田县通过“年初晒目标、年中晒进度、年底晒成果、班子会议讨论审、乡村干部测评审、考核组综合审”，考准考实乡科级领导干部实绩。

　　年初晒目标。各单位根据全县中心工作、本单位职能和重点工作等情况，确定班子的重点工作目标任务，并将任务分解到领导干部个人。每人确定几项重点工作，经单位党委(党组)集体审核同意后公示。年中晒进度。根据年初计划，年中对重点工作完成情况进行整理汇总，并对照目标逐一分析存在问题和原因后，经单位党委(党组)集体审核同意后公示。年底晒成果。在年度组织集中考核前，总结重点工作的完成情况、取得的成绩，与重点工作目标一并公示，完成情况报组织部备案。班子会议讨论审。年底实绩公示后，乡镇、部门单位召开班子会议，对每位领导干部的实绩完成情况进行讨论，并根据工作量、难易程度、完成质量等进行审核评定，提出实绩优秀人员名单。乡村干部测评审。年底组织召开乡村干部、“两代表一委员”参加的述职述廉大会，开展民主测评工作。把领导干部完成的主要工作作为实绩述职的主要内容，接受与会人员测评。考核组综合审。考核组综合班子会议讨论、民主测评和走访座谈情况，对领导干部实绩完成情况进行审核评分。班子会议讨论得分、乡村干部测评得分、考核组打分按比例确定后折算成干部年度实绩考评得分。