太原铁建公司采取三个“三”工作法开展基层党建述职评议考核

　　述前准备“三注重”、述中评议“三环节”、述后整改“三举措”。近日，中铁六局太原铁建公司党委通过采取三个“三”工作法，抓实述职评议考核工作。

　　据了解，在述前准备中，该公司党委注重“实”字开展述前调研、注重“精”字分析履职情况、注重“严”字把关述职报告，把突出问题找具体。在述中评议时，通过“述”出干货、“评”出不足、“测”出症结“三环节”，把“年考”标杆立起来。在述后整改时，通过抓结果运用、抓整改落实、抓跟踪问效“三举措”，防止出现基层党建“一年述一次、一述管一年”等责任虚化问题。

　　太原铁建公司希望通过采取三个“三”工作法，做到在“闪光灯”下进行述职、在“聚光灯”下接受评议、在“探照灯”下落实责任。