南京江北新区落实5项“星”工作强基固本助力党建

　　南京江北新区拥有1000多个基层党组织、3万多名党员，如何发挥好党员、党组织的引领模范作用？如何让这股红色力量植根群众、植根新区发展？近期，南京江北新区提出实施“星汉灿烂”党建强基系列行动计划，通过实施“星空、星河、星魁、星座、星系”5项子计划，分别开展“推进区域化党建”“党员队伍精细化教育管理”“选树优秀典型”“整合党组织阵地”“建立健全联系群众常态化机制”5方面工作，从统筹整合到基层自治全面展开新区党建工作。

　　推进区域化党建是“星空”子计划的重要组成部分，通过分级建立区域化党建联席会，联合辖区内主要单位党组织开展结对共建工作，协同推进区域内社会治理、民生服务等重点工作。

　　南京扬子国资投资集团作为南京江北新区投融资的主力军，集团党委积极践行新区“星汉灿烂”党建强基系列计划，不断加强和推进企业内外党建工作。在企业内部创办“扬子学堂”“1+N+X扬子云书房”提升党员群众学习能力。对外，集团党委积极响应“星空”计划，参与新区区域化党建工作联席会，并以扬子科创中心为载体成立党总支推进非公企业党建工作，助力新区其他非公科技企业发展。目前，新区辖内的中石化扬子石油化工有限公司、中石化南京化学工业有限公司、中车南京浦镇车辆有限公司、南京工业大学、南京信息工程大学等28家企业、高校已参与到新区区域化党建联席会建设中。

　　除在企业、高校之中建立党建联席会外，新区还提出在街道成立“大工委”、社区成立“大党委”，保证新区、街道、社区三级均设有区域化党建工作联席会或联席会分会负责推进区域化党建工作。江北新区党群工作部相关负责人介绍，区域化党建工作联席会是加强城市基层党建工作的议事协调机构，承担统筹区域内各方面资源、促进区域经济社会各项事业发展的重要职能。党建工作联席会采用的共驻共建、共商共议的办事方法，也有助于快速有效办好各项民生实事、化解区域发展难题。

　　“星河”“星魁”“星系”计划重点以“党员队伍精细化教育管理”“选树优秀的党员党组织典型”“建立健全联系群众常态化机制”展开。

　　位于浦口区的弘阳集团根据“星河”“星魁”“星系”计划在企业内部不断加强党员队伍精细化教育管理工作，逐步解决“口袋党员、隐性党员”问题。弘阳集团党委成立党群工作部，通过“五必谈五必访”座谈会等形式，把思想政治工作渗透、融合到经营管理之中，形成党政领导交叉任职、双向介入，党政工团齐抓共管，企业员工广泛参与的良好格局。同时，集团党委针对两新组织建设(新经济组织和新社会组织党建工作)新情况，与业主、商户、社区开展“联建共创”活动，健全联系群众常态化机制，实现党组织和党建工作向基层的全覆盖。在日常工作中，设立党员示范岗，要求党员职工主动亮明党员身份，自觉接受群众监督。在集团官网搭建网络党校，开辟党员学习教育拓展基地。同样，南京化学工业园热电有限公司通过党委书记、党委委员讲党课，组织民主生活会等形式进行自我批评、意见收集、经验分享，加强党员队伍精细化教育管理工作与健全联系基层常态化机制。在日常工作当中，集团党员“胸前配徽章、帽上印党旗”主动亮明党员身份，发挥“星魁”优秀党员引领模范作用。

　　“星河”“星魁”实施以来也涌现出了一大批优秀基层党员，利用退休之余帮助社区居民免费维修家电的泰山街道码头社区85岁老党员卢兆凯；深入拆违现场，为社区居民做好每一件事的顶山街道吉庆社区党总支书记张少腾；服务建设项目近70个，面积近400平方米，工程质量安全生产“零”事故的江北新区质安站殷伟等等。

　　“星座计划”旨在进一步推进新区党建阵地标准化建设，并加强区域内各级各类党组织党建阵地资源的统筹使用，实现“资源共享、优势互补、光彩互见”的目的。目前，江北新区可视化党建星座地图已制作完成，其中包含党建阵地129个，初步实现系统、行业、街道社区和驻区单位党建阵地的开放共享和统筹使用。