保德县“三制法”严把发展党员质量关

近年来，保德县对新形势下发展党员工作进行深入研究，建立了以发展党员综合考评、民主听证和回访三项制度为主要内容的“三制法”，切实把好发展党员质量关。

预备党员综合考评制度。紧紧抓住测试、答辩、辅导三个环节，严把党员转正关。在测试环节，每个预备党员在预备期满前一个月要接受所在党（工）委统一组织的《党章》基本知识测试，对测试分数在70分以下的要进行补课。在答辩环节，预备党员要通过所在党（工）委副书记或所在党支部书记的提问，重点考察预备党员的入党动机、思想觉悟、理想信念、家庭背景、经历的培养发展过程以及对党的基本知识的掌握等情况。在辅导环节，在前两个环节基础上，所在党支部指派专人对预备党员进行针对性辅导，主要是帮助他加强学习，深化认识，改正缺点，明确今后的努力方向，同时写好按期转正的报告。

发展党员民主听证制。以党支部为单位召开听证会，支部书记作为听证对象，组织10名以上的党员、群众代表担任听证代表。民主听证内容，包括党支部发展党员工作计划、入党积极分子的培养教育、确定发展对象的理由、预备党员的考察情况等。民主听证程序，主要是采取四步法：第一步，党支部书记介绍支部发展党员工作；第二步，听证代表就支部发展党员工作进行提问、质询；第三步，党支部书记就听证代表的提问逐一进行回答；第四步，听证代表就支部书记的回答情况进行评议，并形成听证意见。

发展党员回访制。在预备党员转正前，由各党（工）委明确专人，走访党支部、群众和新老党员，帮助基层党支部做好发展新党员工作。主要做到“四访”：访党支部，检查各党支部党员的发展情况，及时了解新党员的思想动态，掌握在发展党员中存在的问题。访党员群众，广泛征求群众对新党员的意见，若有对新发展党员有异议或有信访请求，及时组织人员进行认真调查，并将调查结果及时进行反馈。访老党员，为新党员找出不足之处，明确新党员的努力方向，并要求老党员发挥好传、帮、带作用。访新党员，通过谈心谈话的方式，有的放矢地进行访谈，并对他们进行党性、党风、党纪教育，保证他们能按期转正和始终保持党的先进性和纯洁性。