浙江嘉兴：市领导领衔党建攻坚项目

今年以来，浙江嘉兴市抓实党建“一岗双责”，建立市领导领衔基层党建攻坚项目制度，以任务项目化、责任清单化、推进节点化的工作举措，推动基层党建全领域建强、全区域提升。

市委常委会集体研究确定12个基层党建年度重点项目，由市领导领衔担纲。每个项目均制定具体工作方案，明确4—7项重点工作，逐一细化目标任务、时间安排、责任单位、参与单位等。建立健全市领导牵头推进、责任单位组团攻坚、相关党组织和党员紧密配合的“1+X+N”合力破难机制，每个项目建立5—10人的工作专班，实行挂图作战、销号推进，有效推动责任落实。针对重大难点问题，及时提交市委常委会研究解决，统筹协调职能部门力量，督促落实阶段性任务。市委常委会每季度听取全市基层党建工作情况汇报，由组织部门专题汇报，相关县(市、区)、市级部门进行工作汇报，变年底一次性述职为阶段性掌握，全程体现党委把关作用。实施基层党建实绩排名和积分制管理，将推进攻坚项目情况作为县(市、区)、市级部门目标责任制考核的重要内容，全面推行末位否优。设立基层党建先锋榜，每季度晒出推进攻坚项目中敢于担当、争先创优的基层党组织负责人，营造比学赶超、真抓实干的浓厚氛围。目前，已有18位镇(街道)党(工)委书记上榜。