襄垣县西营镇积分制管理为党员教育“添砖加瓦”

为进一步加强党员教育和日常管理，切实发挥好党员的先锋模范作用，襄垣县西营镇党委探索创新党员教育管理模式，在全镇大力推进积分制管理办法，用“积分”形式反映党员履职状况，为党员教育“添砖加瓦”。

坚持问题导向，立足实际，制定积分制管理办法。各党支部根据自身存在的实际问题，结合本支部党员人数及具体事务，实行“一支部一办法”。例如：西营村党支部在软弱涣散整顿期间，坚持用积分制管理办法强化党员教育，通过日常行为积分和民主评议积分两项考评，提高了党员的参与感，增强了支部的战斗力。

严格遵守规则，专人负责，稳步推进积分制管理。各村党支部全部建立月公示、季度反馈、半年评议、年底评级工作机制，党员每月得分、加扣分项目及记分原因全部书面反馈党员本人，建立“一通报两公示”制度，即每月党员大会审议后通报，在党务村务公开栏公示，确保方法实施的公平公正公开。

突出结果运用，导向鲜明，建立长效化运行机制。树立“正向激励和反向惩处”的导向，对阶段考评为优秀等次的党员由支部给予一定的精神和物质奖励，并作为当年评先选优的推荐对象。对不合格的党员支部书记进行谈心谈话、批评教育，并确定一名支部委员结对帮带，帮助分析原因，制定整改措施。