新疆阿克苏：建立干部政治素质档案

　　为全面客观掌握干部政治表现，今年以来，新疆阿克苏市探索建立科级领导干部政治素质档案，精准评判干部政治素质，把准选人用人的“硬杠杠”。

　　该市聚焦关键少数，将市管科级领导干部作为建档对象，围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个方面，突出考察考核、违纪违规、社会诚信、重大事项报告、其他情况5项重点，聚焦体现干部政治素质具体内容，将干部自查自省报告、个人剖析材料、发声亮剑材料、个人政治体检结果等7项内容列入档案征集范围，一人一档建立科级领导干部政治素质档案。

　　创新方式方法，该市坚持“即时记录、动态管理”的原则，干部监督科室专人专岗负责建档工作。采取“平时战时结合”的工作思路，在平时，结合干部无任用调研、任职考察、专项考核、年度考核等工作，深入一线走访了解、谈心谈话，详细了解收集干部政治素质信息；在疫情防控、脱贫攻坚等战时，通过跟进工作落实、参与督查等形式，实地掌握干部在关键时刻、紧急关头的政治表现，专项了解、专题记录，力求查准核实干部政治素质。

　　该市将领导干部政治素质档案作为干部动议酝酿、评先选优、职级晋升的必审内容，对不如实填报或者隐瞒不报的，一律不得提拔使用、不列入后备干部名单。针对干部德的考察“无从识察、无法考察”的问题，探索将干部政治素质档案与干部“德”的反向测评相结合，通过“正反测评+档案查阅”的方式，考准考实干部。截至目前，已建立844名科级领导干部政治素质档案。