山西天镇：分级分类抓实干部培训

　　近年来，山西天镇县不断创新干部教育方法，精准培训、服务大局，探索建立干部教育培训新模式，打造高素质专业化干部队伍。

　　该县针对培训对象的不同，分级分类组织开展相关专题培训。针对全县乡镇干部、农村第一书记、驻村工作队等扶贫一线干部，举办了脱贫攻坚专题讲座、建档立卡贫困人口动态管理常态化、干部驻村帮扶政策解读、健康扶贫政策解读、抓党建促脱贫攻坚暨“三基建设”专题培训班等10个班次，9000余人受训；针对农村“两委”主干，举办了农村(社区)“领头雁”集中培训班，560余人受训；针对贫困劳动力，人社、扶贫办、农委、畜牧等部门根据各自职能，举办了创业培训班4个、技能培训班12个、农业科技培训班34个，共计培训6000余人次。

　　突出政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平精湛，精选领导干部、业务骨干，构建“党校教师+党政领导”的党政综合、经济金融、脱贫攻坚、基层治理、科教文卫、政法司法等的“六大师资库”。县级领导带头学习，提升自身理论水平，在每次的干部培训班上，县委书记、组织部长都要在培训动员会上作主讲，县级领导每年都要深入到自己所包乡镇及分管的部门讲党课，与干部群众面对面开展互动，解答大家提出的问题。同时，每年在组织干部培训过程中，还要从市委党校和讲师团邀请专家学者给大家授课。领导与专家学者坚持理论与实际相结合，讲课通俗易懂，通过分享大量的工作实例和亲身经历，使学员身临其境，深受启发。

　　坚持以县委党校为培训主阵地，充分发挥党校理论培训的主阵地作用。同时，紧抓县外培训机遇，拓展培训渠道，满足干部培训需求。积极探索“理论学习+调查研究+实践锻炼”相结合的培养模式，围绕县域经济社会发展精选培训专题，把培训“课堂”搬到实地操作现场。此外，充分利用网上培训资源，把全县科级干部纳入到山西干部在线学习平台，开展网络专题培训教育。