江西遂川县：“四先行”确保村“两委”换届平稳有序

　　近日，江西遂川县着眼选优配强村“两委”班子，全面加强基层组织建设，通过调研摸底、宣传引导、畅通渠道、优化储备“四个先行”，扎实做好村“两委”换届准备工作，确保换届选举平稳有序。

　　该县各乡镇采取座谈、入户、面谈等形式，对村“两委”班子年龄结构、文化层次、能力水平、工作实绩、群众公信度等方面进行深入调查摸底，逐村逐人分析研判，全面掌握具体情况，并建立村情档案300余份，做到心中有数、本中有账。组建23个宣讲队，利用新时代文明实践站、党群服务中心等载体，通过百姓屋场会、板凳家访、群众代表大会的方式，把换届政策宣讲到位，传达到户。通过“内选”稳固一批、“外引”储备一批、“下派”到位一批的“三个一批”措施，储备1700多名村干部人选。注重选拔热爱农村，组织协调能力强，善于做群众工作，有较强致富带富能力，年龄一般在45岁以下、高中及以上文化程度的党员、群众作为村级后备干部，并建立乡镇领导班子成员、村党组织书记与后备干部“一带一”结对帮带培养制度，提升后备干部的综合素质。