让政治过硬成为党办人的鲜明烙印

来源:秘书工作    日期:2019-10-28    浏览量:

  深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,用党的创新理论武装全党、指导实践、推动工作,是全党的重大政治任务。党委办公厅(室)要当学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想的排头兵,深刻学习领会,把握核心要义,增强“四个意识”,做到“两个维护”,切实以新思想指导“三服务”工作实践,建设让党放心、让人民满意的模范机关。

落实好政治建设各项任务

  党委办公厅(室)作为政治机关,政治性是第一属性,讲政治是第一要求,必须以更高的标准、更严的要求、更实的举措落实好政治建设各项任务,让政治过硬成为最鲜明的烙印。

  增强理论武装的主动性。习近平总书记指出,政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。对于党办干部而言,必须认真读原著、学原文、悟原理,创新学习方式方法,弘扬马克思主义学风,在学深悟透、系统全面、知行合一上下功夫,真正学出绝对忠诚、学出坚定自信、学出使命担当、学出能力水平,以过硬的理论素养展现政治担当、提升政治能力。

  增强理想信念的坚定性。习近平总书记反复强调:“没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。”作为党委办公厅(室),要坚持开展经常性的理想信念教育、革命传统教育,引导党员干部从党的光荣历史和优良传统中汲取精神养分、传承红色基因、牢记初心使命。沈阳市委办公室结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织党员干部参观中共满洲省委旧址、周恩来少年读书旧址、陈云故居等红色遗迹,开展重温入党誓词、缅怀党的历史、追寻先辈足迹等活动,在引导党员干部固思想之元、守为政之本上收到了良好成效。

  增强遵规守纪的自觉性。党委办公厅(室)传递的是党委的声音,代表的是党委的形象,如果不能严格自律,危害和影响不可估量。习近平总书记强调,一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。我们必须时刻心存敬畏,始终保持政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力,不断强化自我约束、自我克制、自我完善,切实做到慎独、慎微、慎始、慎初、慎交、慎处,永葆党办人清正廉洁的良好形象。

以实干实效体现学习成效

  学习的目的在于运用,要坚持学以致用、知行合一,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作,以工作实效体现学习成效。对党委办公厅(室)而言,高质量做好“三服务”工作、推动中央决策部署落地落实,既是职责使命,也是对学思践悟成果的检验。

  体现在求真务实中。作为党委了解信息的“主渠道”、推动落实的“督战队”,党委办公厅(室)必须把求真务实贯穿工作始终,力戒形式主义、官僚主义,说真话、报真情、做实事、求实效。2019年以来,我们认真贯彻落实“为基层减负松绑”各项要求部署,大力整治“文山会海”,严格执行督查检查考核计划,以市委、市委办公室名义制发的文件、召开的会议同比下降30%以上,督查考核事项由67项整合为8项。

  体现在精益求精中。习近平总书记强调,要“牢记‘天下大事必作于细’、‘慎易以避难,敬细以远大’的道理,无论办文办会办事,都要一丝不苟、严谨细致、精益求精,于细微之处见精神,在细节之间显水平”。在党委办公厅(室)的工作字典里不能有“差不多、大概其”,必须一丝不苟、精益求精。近年来,沈阳市委办公室着力提升以文辅政水平,围绕国资国企改革、开发区建设、县域经济发展、金融工作等重点任务,深入开展调研、剖析存在问题、提出对策措施,相关建议进入市委决策,有力推动了工作开展。

  体现在雷厉风行中。习近平总书记大力提倡雷厉风行的工作作风,在福建工作期间就倡导践行“马上就办”,到中央办公厅调研时要求做到“案无积卷、事不过夜”。我们强化责任意识,大事快办、急事急办、特事特办,特别是对于一些急难险重任务,坚持攻坚在先、行动在前,确保第一时间掌握实际情况、提出具体建议、拿出解决办法,让“马上就办”成为工作习惯和自觉本能。

打造过硬队伍,建设模范机关

  党的十九大以来,习近平总书记对落实新时代好干部标准发表了一系列重要论述,为各级党组织建设高素质专业化干部队伍指明了方向。党委办公厅(室)要履行职责使命、当好参谋助手,前提就是把建强队伍作为重中之重,打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的干部队伍,切实把队伍优势转化为工作优势、发展优势。

  提升能力素质。习近平总书记指出,各级领导干部要加快知识更新、加强实践锻炼,使专业素养和工作能力跟上时代节拍,避免少知而迷、无知而乱,努力成为做好工作的行家里手。作为党办干部必须时刻保持本领恐慌,增强学习业务本领的积极性和主动性,围绕知识“盲点”和本领“缺项”制定、完善学习计划,定期“加油”,不断提高理论素养、政治能力和服务本领。

  凸显考核本质。习近平总书记在党的十九大报告中指出,要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。我们充分发挥绩效考核的“指挥棒”“评判器”“识别仪”作用,制定科学的考核评价办法,形成符合实际、系统完备的考核评价体系,鼓励引导党员干部增强心无旁骛做好“三服务”工作的积极性、主动性,营造“比学赶超”的良好氛围。

  锻造精神特质。习近平总书记指出:“向先进典型学习,可学者多矣!最关键的是要学精神、学品质、学方法。”除了以李保国、廖俊波等新时代先进典型为参照系,我们还注重树立身边典型,以党办精神的代代传承推动“三服务”事业发展。结合创建模范机关,沈阳市委办公室组织开展评选,选树“不忘初心、担当作为、务实奉献、开放创新”的模范处室和先进典型,用身边的楷模和鲜活的事例教育人、感染人,进一步提升了队伍干事创业的精气神。